刘昌宇

　　近期，一系列基层治理中的不良现象再次引起社会广泛关注。不担当、不作为、乱作为、假作为等典型问题的存在，严重影响了基层治理的效果和人民群众的利益。我们必须正视这些问题，找准症结所在，采取有效措施，构建良好的基层治理格局，为社会的和谐稳定提供坚实支撑。

　　不担当不作为是基层治理中的突出问题。一些干部对待工作态度不端正，缺乏责任心和担当精神，导致工作推诿、敷衍塞责。这不仅影响了基层治理的效果，也损害了人民群众的利益。加强干部队伍建设，培养一支懂责任、有担当的干部队伍，引导干部树立正确的工作观念，提高工作责任感和使命感或将成为首要任务。

　　乱作为是基层治理中的顽疾。一些干部在工作中违背规定、滥用权力，随意制定政策、执法任性，给人民群众带来了不便和困扰。这种乱作为不仅损害了公平正义，也严重破坏了基层治理的公信力。因此，我们需要加强制度建设，完善相关法规和规章制度，严格约束干部行为，建立健全的监督机制，确保权力行使的规范和公正。

　　假作为是基层治理中的普遍问题。一些干部为了追求政绩，片面追求表面功夫，敷衍塞责，虚假报告工作成果，给上级和人民群众带来了误导和欺骗。这种假作为不仅削弱了基层治理的执行力，也损害了党和政府的形象。因此，我们需要加强考核评估机制，注重工作实绩和实效，倡导真实反映工作成果，建立激励机制，激发干部的积极性和创造性。

　　要构建良好的基层治理格局，需要全社会共同努力。政府部门要加强自身建设，提高服务水平和能力素质，真正做到为人民群众排忧解难。同时，要加强社会组织和公民参与，发挥各方力量的积极作用，形成政府、社会、市民共同参与的良好局面。只有通过全社会的共同努力，才能化解基层治理中的不良现象，实现社会的和谐稳定和长期发展。

　　基层治理中的不担当、不作为、乱作为、假作为等典型问题是亟待解决的难题。我们要充分认识到问题的严重性和紧迫性，采取有效措施，加强干部队伍建设，完善制度建设，加强考核评估，鼓励真实反馈，构建良好的基层治理格局。