包新月

　　过程管理机械过度、技术赋能成“数字负担”、调查研究含金量不高、考评考核存“数据依赖”……近期有媒体报道，少数地方基层出现了诸如此类形式主义新动向，不仅加重基层负担，也导致一些政策执行变形走样，给基层干部群众添堵。

　　相比以往，这些看上去严谨甚至有的能“逻辑自洽”的形式主义更具隐蔽性。比如，过程管理机械过度被某些人解读为落实有力，技术赋能成“数字负担”被解读成积极创新。这种照章办事式的“程序合理”有意无意忽略了实际结果，“用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题”，需要坚决纠治。

　　虽说是新动向，但究竟是真作为还是假把式，群众一眼就能看清，再严谨的形式主义从基层干群的日常工作生活中也能寻得端倪。只要以基层干群的“体表感受”为标准，常到基层走一走、看一看，弄清楚基层干群到底在忙什么、愁什么、苦什么，再完美的包装也会露出马脚。只要基层干部群众敢发声、愿发声，形式主义在基层就无所遁形。

　　为政之要，贵在落实。纠治“程序合理”式形式主义，要突出结果导向，喊破嗓子不如甩开膀子，群众急难愁盼的问题解决了，好过长篇累牍地堆砌材料。任何的创新作为都要以群众满不满意、问题解决没解决来衡量，否则就是南辕北辙、谬以千里。要优化考评机制，引导党员干部树立正确政绩观，把精力真正用在抓落实、促发展上。

　　监督乏力，执行就可能走样。纪检监察机关要立足监督专责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，通过“室组地”联合、“组组”协调联动、“室组+部门”等方式整合监督力量，精准靶向发力，让玩套路、假作为失去市场，助力基层营造真作为、善作为的良好氛围。

　　形式主义者和官僚主义者往往都是“眼睛朝上的”，纠治“程序合理”式形式主义，要抓住关键少数。举网以纲，千目皆张，只要关键少数能够以上率下、层层带动，一级做给一级看，从小事做起，坚决防止不良风气反弹回潮，中央八项规定精神的成果就会不断巩固拓展。