海报新闻评论员 王红妮

　　举办“职通央企”就业专项活动、发布高校毕业生就业“最具吸引力”榜单、试点建设大学生就业创业赋能中心……在2024届高校毕业生求职招聘季，山东多措并举，拓宽就业渠道，优化就业服务，助力高校毕业生实现高质量充分就业。

　　就业是最基本的民生，高校毕业生就业更关系到民生福祉、经济发展和国家未来。作为高校毕业生大省，山东省2024届高校毕业生总量超过80万人，约占全国7%。面对如此庞大的高校毕业生队伍，如何在保证充分就业的同时，实现高质量就业，成为山东面临的重要课题。

　　促进高质量充分就业，需要政策保驾护航。山东省委、省政府高度重视高校毕业生就业工作，将其视为重要政治任务与重大民生工程。通过及时出台《山东省2024届高校毕业生就业工作方案》等文件，明确了就业工作的目标任务和具体措施，为高校毕业生就业创业提供了强有力的政策保障。同时，山东还充分利用国家出台新一轮促进高校毕业生等青年就业政策的机遇期，及时出台配套政策，确保政策红利能够惠及广大毕业生。

　　稳定和扩大就业，要不断拓宽就业渠道。在推动高校毕业生就业创业过程中，山东注重精准施策，针对不同群体的就业需求，采取多元化的政策措施。一方面，大力开拓企业岗位资源，通过组织“职通央企”等就业专项活动，为毕业生提供了大量优质的就业岗位，通过开展“民营企业服务月”活动，拓宽毕业生就业渠道，助力民营企业招揽人才；另一方面，精准用好存量岗位，运用大数据手段对招聘岗位信息进行筛选，有针对性地推荐给高校和学生，促进供需双方的高效、精准匹配。此外，山东还广泛征集增量岗位，通过拓展“专精特新”企业等新就业岗位、加强与国家重点战略地区的就业协作等方式，为毕业生提供更加广阔的就业空间。

　　就业服务作为促进就业的重要手段，山东在此方面也做出了积极努力。通过组织公共就业服务机构和人力资源服务机构进校园活动，为毕业生提供多层次、专业化就业服务。同时，加强能力培训和创业扶持，通过实施创业齐鲁三年行动等措施，提升毕业生的就业竞争力和创业成功率。近日，山东省人力资源和社会保障厅等多部门联合印发通知，试点建设大学生就业创业赋能中心，为毕业生提供更加全面的赋能支持。

　　在多措并举下，山东高校毕业生就业创业工作取得了显著成效。据统计，山东省2024届高校毕业生就业去向落实率保持了较高水平，就业形势总体稳定。心有所期，全力以赴。自5月开始，山东已明确将在7月前这一高校毕业生离校前就业的“冲刺期”，集中冲刺促就业，全力促进高校毕业生尽早就业、顺利毕业，以务实举措扎实做好高校毕业生等青年就业工作，提升千家万户的民生福祉，更为经济社会高质量发展提供强大的人力资源支撑。