一方面，平等的职业观念进一步形成；另一方面，职业焦虑与迷茫日益突出。

　　“打工人，打工魂，打工都是人上人。”最近，随着“打工人”这一网络模因（英文meme：有“文化的遗传因子”之义）突然走红，网上几乎处处可见这句颇为“无厘头”的顺口溜。一时间，不论是在流水线上辛苦劳动的产业工人，还是在格子间里低头伏案的都市白领，不同行业、不同收入水平的工薪收入者，纷纷在网上用起了“打工人”这个共同的自称。

　　乍看上去，“打工人”和大多数网络流行语并没有多少分别，它不过是部分网友一时兴起玩了个“梗”，阴差阳错戳中了公众的痛点，结果成了全网追捧的热词。然而，细究下去，不难发现：尽管“打工人”的流行确实具有一定偶然性，但在这场潮流背后，驱动广大网友集体加入“打工人”行列的力量，远不止是人们觉得这个“梗”好玩这么简单。

　　短短几天之间，“打工人”便在网络传播的过程中，从一个带有玩笑性质的称谓，变成了一面能够激发劳动者广泛共鸣的旗帜。这个令人惊讶的转变，显然无法仅凭互联网文化的理论框架加以解释。与其说“打工人”是个新近走红的网络流行词，不如说这是工薪阶层酝酿已久的一次集体情绪宣泄。在这种宣泄中，既有对当下境况的不满，也有相伴相生的自我激励与自我解嘲。

　　从表面上看，热衷于传播“打工人梗”的网友，似乎总摆着一副嬉皮笑脸、玩世不恭的态度。但是，倘若因此便以为他们对“打工人”这个身份颇为满意，无疑是大错特错。正如一位表演艺术家所言，许多喜剧的内核都是悲剧——当网友们以“打工人”为主题嬉笑怒骂、调侃打工生活的时候，他们想表达的其实是打工生活的艰辛，以及对个人生存境况的无奈。

　　怀有共鸣的“打工人”，自然可以一边吐槽，一边相视一笑。但是，如果有人明明没有共鸣，还硬要跟着一起傻笑，甚至误把“打工人”这个自嘲意味浓厚的说法，当成让人加倍卖力打工的“鸡血”，只会徒增尴尬。面对“打工人”的流行，每个人都该想一想：自己是否也面临着“打工人”的典型困境，社会又该以怎样的方式，切实提高工薪收入者的幸福感。

　　在“打工人”这个说法流行之前，“打工”在很长一段时间里都不像什么好词。尽管在词义上，“打工”指的仅仅是“受雇于人”，但社会大众对这个词总是有种偏见，认为只有不稳定、低收入的工作才叫“打工”，以至于一些有编制、高收入的人常常不屑于与打工者为伍，不认为自己是“打工仔”。然而，今天，各行各业的工薪收入者都成了“打工人”，这一方面说明人们告别了彼此的偏见与鄙视，平等的职业观念进一步形成，另一方面也反映出普遍的职业焦虑与职业迷茫。

　　不论我们是否自认为是“打工人”队伍中的一员，每一个社会成员都该对这种现象及其背后的成因有所认识。工薪收入者既是劳动人口结构的绝对主体，也是社会运转的中流砥柱，当工薪收入者开始集体自嘲的时候，社会理当有所警惕，及时作出相应调整与反馈。在这件事上，除了高喊“致敬打工人”“打工人加油”之类的口号，更要问一问“打工人”到底需要怎样的保障与支持，为他们解决一点眼前的问题。毕竟，“打工人”需要的是社会的倾听、理解与行动，而不仅是口头和精神上的“鼓励”。