●许贵元

自去年3月以来，在河北省的省会石家庄陆续建立了3家农民工定点医院。然而一年来，来定点医院看病的农民工却寥寥无几，这个让人称道的善举并不“叫座”。（据《河北日报》3月15日报道）

据报道介绍，早在去年3月下旬，石家庄市卫生局、市总工会、市民政局等部门就把石家庄第二医院作为首家农民工定点医院，实行“一免四费”：免收普通挂号费、减免10%住院床位费、减免10%X光、心电图、彩超等检查费，减免5%治疗费的优惠服务，但一年来的时间，只有六、七个农民工前来就医；石家庄燕赵医院作为省会第一个区级进城务工人员的定点医院，辖区的工会特意向农民工发放了3000多张优惠就医卡，凭卡看病可享受“十项免费、十项优惠。但到目前，该医院很少有农民工持卡就医。其他定点医院还到工地给农民工免费体检，并要求农民工再来复查，可他们答应很好，结果无人光顾。

农民工医院之所以遭遇“冷落”的尴尬局面，除了医院本身有些工作不到位以外，但主要原因来自于农民工。据笔者与农民工交谈时得知，一是大多数农民工生病不愿去医院、怕花钱、花不起，这是他们的普遍心态。所以常常是“小病扛着，大病拖着”，或带病坚持打工挣钱；二是对医院缺乏“信任度”，担心去了医院怕挨“宰”，有苦难言，有的还把“农民工医院”说是名字好听的“陷阱”；三是医院和有关部门的宣传工作薄弱和滞后，挂个牌子就算开张了，来个“姜太公钓鱼 ---- 愿者上钩”。

如何解除农民工的思想顾虑，如何让农民工定点医院“火”起来？笔者建议：一是医院和有关部门要加大宣传力度，可定期召开新闻发布会，在媒体上刊登广告，或委托城市基层社区按属地进行宣传，或深入施工工地和农民工居住较为集中的地方，发放一些宣传资料等，让农民工了解医院、知道是政府为了减轻他们的就医负担而专门开设的。二是医院的承诺必须兑现，更应该在药费、住院费和手术费上的优惠幅度大些、再大些，如果比不上私人小诊所的“便宜”和“方便”，那农民工是不会主动登门就医的。要从现实情况出发，最大限度地发挥定点医院的优势和竞争力，靠廉价和优质服务增强医院的吸引力和凝聚力。三是对外来进城的所有农民工就医，可参照“新农合”的待遇一视同仁；对在原籍没有参加“新农合”的打工人员，不妨享受现在所在城市和省份的标准待遇。这样肯定会使农民工定点医院办起来、办得成功，以彰显农民工医院的“民本性”和“公益性”，体现建设和谐社会的“优越性”。