首页 | 新闻 | 山东 | 教育 | 体育 | 财经 | 休闲 | 娱乐 | 健康 | 女性 | 人才 | 房产 | 短信 | 论坛
育儿首页 精彩推荐 专家问答 早期教育 育儿锦囊 宝宝美食 家有宝贝 营养保健 婆媳之间 准妈妈课堂 宝贝活动
当前位置: 首页 > 大众育儿 > 育儿早期教育

中公网专家李永新教授为考生指点迷津

2006-10-19 02:01:00
 
  2007年中央、国家机关公务员考试考试大纲已公布,相对于2006年大纲,今年的考试大纲略有变化,尤其在考试科目的结构和内容上比较明显。对此,我们请到了中国公务员考试资讯网的首席权威专家李永新教授,针对行政职业能力测验考试结构和内容上的变化,对考生备考提出一些建议。
  行测重点在法律常识
  往年,行政职业能力测试考试分一和二,综合管理类考一,行政执法考行政职业能力二,这两种试卷并无区别,但是在实际结构上还是有区别的。那么,今年实际上它打破了二元的划分,而统一的考行政能力划分。另外,还要提醒考生一个重要问题,今年行测在常识方面主要考的是法律知识的实际运用。
  从复习角度来说,大家应有一个明确的范围,大家集中精力去看某一部分。今年的考纲出来之后这种趋势会更加的明确。已经会超出常识这样一个层面,朝着更加专业化的方向发展。而且涉及面会更广,从去年的宪法、行政法、民法、经济法,到今年的宪法、民商法、刑法、经济法、诉讼法等在这样一个前提下扩大了范围,这个应该是大家注意的。在最后备考的时候大家也应该注意,选择一个比较好的复习材料,这个是非常重要的。
  提升能力掌握方法
  行政测验在大纲变化基础上,从考生备考的角度讲,就是要提升能力才能游刃有余地应对。考生在备考上面首先要抓住一个,就是应对能力,这个大家应该好好地准备,我觉得有这样几件事大家要注意好。第一个针对现在变化,演绎推理变成了一种逻辑,这个就是一种不得已而为之的行为,这个逻辑由演绎到逻辑的变化我们要把它分清楚,逻辑分成什么,要掌握清楚,分为演绎推理和逻辑推理。就是三大论,这是演绎推理,所谓可能性的推理,包括削弱、加强、支持、反驳、推理,就是这么一个逻辑和变化,你马上就应该想到我在备考上应该把这些题型的内容全面地掌握,这是一条线。一个由演绎推理概念变为逻辑概念,会有很大的不同,所以我们要把这些全部题型掌握。削弱、加强、支持、反驳、推理,还有矛盾,全面地掌握。这是逻辑的一条线的变化,题型有丰富的变化,在备考上一定要全面地应对、全面地学习。
  另外一方面大家还要掌握方法,不同的题型有不同的方法,该用矛盾法的就用,矛盾法、假设法、特殊值法、计算法、引证法、分析法等等我们说了矛盾八法。所以你在应对这样一个新的变化的时候,既要掌握题型的变化和丰富的变化,另外一方法还要掌握基本方法。第二块数学运算,历来都是国家机关的重要难点。坦诚地讲,对行测的备考重点就是要抓三个基础,数学、语言和逻辑。
  编辑: 解西伟
 
 相关新闻
· 毕业生报考公务员勿跟风
· 让人心惊的报考公务员“心理战”
· 2007年国家公务员招考实行新政
· 2007年国家公务员考试报考程序
· 报考公务员均需考申论
· 深圳禁摩出新规 公务员骑摩托将受党纪政纪...
· 国家公务员考试今日举行 录取的比例约为42...
· 国家公务员考试"点铁成金" 盘点三代人命运...
· 2007年公务员招考报考与录取比例约为42:1
· 中国营造"机会公平" 公务员报考人数创历史...
 发表评论
用户名 密码 匿名
遵守国家有关法律、法规,尊重网上道德,承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
 
大众网版权与免责声明:
1、大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经大众网的书面许可,任何其他个人或组织均不得以任何形式将大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合;不得把其中任何形式的资讯散发给其他方,不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存;不得修改或再使用大众网的任何资源。若有意转载本站信息资料,必需取得大众网书面授权。
2、已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:大众网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明“来源:XXX(非大众网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请30日内进行。
:::家有宝贝:::
  • 应验
  • 养着玩
  • 喜欢就结婚
  • 睡觉后再敲
  • 爸爸叫“老公”
  • 长大了当爸爸
  • 狗狗呢
  • 真难为青蛙了
  • More…
    :::宝宝图片:::
    More…
    中公网专家李永新教授为考生指点迷津
    关于我们 - 报业集团 - 版权声明 - 广告业务 - 业务拓展 - 人才招聘 - 联系方式
    Copyright (C) 2001-2006 dzwww.com. All Rights Reserved
    大众报业集团网络中心主办 Email
    :webmaster@dzwww.com
    鲁ICP证B2-20061030号 新出网证(鲁)字02号