管理万象
2006-11-02 01:02:00
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关键词·老子
张瑞敏曾谈过无为和有为的关系，他认为无为就是企业的价值观，它是无形的但非常重要，在这个无形价值观的指导下，可以产生有形的成果，也就是老子所说的“为无为则无不治”
万通公司冯仑称，万通的价值有两个，一是守正出奇，二是学习。冯仑“守正出奇”的脱胎于老子的“以正治国，以奇用兵”。冯仑曾在文中称：“做企业第一是不争，不企图吃掉别人。我们不去寻求垄断的机会……老子说‘夫唯不争，故天下莫能与之争’，就是这个道理。”
诺基亚总裁奥利拉自称以老子为师，他常引用老子的话是：“太上，不知有之。功成事遂，百姓皆谓：我自然。”
文/杨鹏
关键词·人文
有学界朋友问我：“在你的心目中，一个行业性领袖的最高素养是什么？”我回答道：“有人文责任。”人文责任，是对在繁忙的日常生活中人们最需要、又最容易失落的，以人性、人道为基础的人类共同精神价值的主动承担。这样的领袖如能成批出现，那么，一个社会的质量就会快速提升。
现在的中国，随着经济的快速发展，人文的需求出现了。这种需求，企业家本身最迫切，因为他们不知如何离开了人文目标来处置自己的巨额财富。无法处理，就会像肥胖的躯体，或营养过剩的湖泊，对人对己都造成不便和伤害。而人文目标则是一种坐标，足以使自己的财富进入伦理，获取尊严。更重要的是，这种财富的自我完善过程，恰也是社会人文素质的提高过程。文/余秋雨
关键词·宽容
春秋时期，楚王请了很多臣子们来喝酒吃饭，忽然一阵狂风刮来，吹灭了所有的蜡烛，漆黑一片，席上一位大臣乘机揩油，摸了他最宠爱的美人许姬的玉手。许姬随手扯了他的帽带，并告知楚王：“刚才有人乘机调戏我，我扯断了他的帽带，你赶快叫人点起蜡烛来，看谁没有帽带，就知道是谁了。”
楚王听了，连忙命令手下先不要点燃蜡烛，却大声向各位臣子说：“我今天晚上，一定要与各位一醉方休，来，大家都把帽子脱了痛快饮一场。”
众人都没有戴帽子，也就看不出是谁的帽带断了。后来楚王攻打郑国，有一健将独自率领几百人，为三军开路，斩将过关，直通郑国的首都，而此人就是当年揩许姬油的那一位。他因楚王施恩于他，而发誓毕生效忠于楚王。
故事哲理：“人非圣贤，孰能无过。”很多时候，我们都需要宽容，宽容不仅是给别人机会，更是为自己创造机会。保全下属的尊严，有时也是一种有效的激励。
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编辑：
解西伟 |
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