根据山东省人事厅公布的2007年省直机关面向社会公开招考公务员考试简章，报考工作已于昨日开始。据了解，今年我省公务员考试将有一些新变化，主要体现在乡镇招考实行单独命题、首次实行网上收费、笔试科目分值比例改变等三方面，特提请广大考生注意。

　　乡镇机关申论试题和面试试题单独命制
　　自实行省、市、县(区)、乡(镇)四级统考以来，我省报考乡镇机关人员的笔试和面试内容一直与全省各级机关相同。这种做法便于操作，但不利于为乡镇机关选拔到富有基层工作经验的人才。为适应乡镇机关工作需要，选拔既有较高文化素质，又具有丰富乡村工作经验的优秀人才，从今年开始，我省报考乡镇机关人员申论试题和面试试题将单独命制。试题主要针对乡镇机关工作特点，重点测试报考人员的理论政策水平和分析解决农村实际问题的能力。这是我省公务员考试的一次全新探索，在全国尚属首次。
　　首次实行网上收费
　　往年公务员考试一直实行现场确认和现场缴费，曾出现考生千里迢迢来报名和缴费的现象，考生甚感不便。省人事厅充分听取考生的意见，并为提高工作效率，降低行政成本，出台新规定：从今年开始，省直机关以及青岛、济南、潍坊、临沂、枣庄、德州、莱芜、聊城、滨州等9个市除公安、监狱劳教系统外，全部采用网上报名和网上收费。详情请登录山东人事考试信息网(http：//www.rsks.sdrs.gov.cn/)。其它部门将积极创造条件，争取在明后两年全部实行网上报名、网上收费。
　　笔试分值合成比例改为1：1
　　往年我省公务员考试，笔试成绩一直按申论占60%、行政职业能力测验占40%的比例合成总分，今年将有所调整，申论和职业能力测验分值各占50%。同时考试时间也作了相应调整，申论由原来的3个小时调整为2.5个小时，行政职业能力测验由原来的1.5个小时调整为2个小时。
　　面试考官50%持证上岗
　　面试成绩占总成绩的50%，面试考官的业务水平对面试工作的成败至关重要。对面试考官持证上岗问题，我省一直未作规定。今年我省要求，面试考官持证上岗将达到50%，证书为市级以上公务员主管部门颁发的面试考官资格证书或面试考官培训合格证书。
　　文/福臣　张辰