大学生竞聘搓澡工尴尬了谁
2007-04-26 08:08:00
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招聘搓澡工、捏脚工、服务员……而且要求应聘者必须是大专以上学历。这是近日北京某集团洗浴中心招聘的用工要求。据悉，他们已经收到5000多名大学生的应聘材料，其中四成左右即2000名大学生应聘搓澡工职位！(据《北京晨报》)
正方：就业理念该变
两千多名大学生竞聘搓澡工，这反映了当代大学生就业理念的转变。在当前就业形势极其严峻的情况下，他们能放低姿态、降低就业要求无疑是一种理性选择，这总比找不到工作，在家呆着强吧！企业变为在校学生就业前的职场磨练课堂，既有助于培养大学生良好的择业态度和吃苦耐劳精神，也能为企业自身储备能上能下的管理人才，对学生和企业是一种双赢。这样的职业训练设计是为了从实践中培养企业的后备力量，同时也纠正大学生的浮躁心态，让他们走出象牙塔，以低姿态进入市场，从而解决目前“高不成，低不就”的就业现状。
反方：放弃理想可惜
搓澡工的应聘者之所以趋之若鹜，他们所看中的无非是那每小时58元的补助。现在的大学生越来越现实，商业精神已经全面侵蚀校园，大学生开始渐渐充满了庸俗的市侩气，他们情愿放弃理想去交换眼前的利益。大学教育需要信仰和精神支撑，它所培养和浸淫出的人才应该是志存高远，充满人文关怀和道德使命的实干家。缺少理想和信念的大学，就像没有灵魂的行尸走肉，失去了前进的方向。大学生争聘搓澡工，我们看到的不是脚踏实地的创业精神，而是放弃理想换取利益的市侩作风，这是大学人文精神衰落的现实写照。
中立方：别误导大学生
大学生竞聘搓澡工的新闻，不少专家称赞大学生放下架子了，这是好事。可是，人们更应该看到一个不争的事实，那就是有些企业在误导大学生就业，对一些要求不高的职位却开出与职业不符的高要求，仿佛任何岗位都需要大学生去做，造成极不好的影响。大学生需要就业，这没错，但也应该有正确的就业观，不能以能就业为最高标准，造成人才的大量浪费。在就业难的今天，用人单位也应该理性思考，不能以招聘到大学生为荣。抬高应聘门槛不见得就能做到人尽其才，只有这样，大学生才能体现其价值，而不是以“放下架子来”称赞大学生就业观的改变！
文/刘玉 康长娥 |
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编辑：
解西伟 |
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