首页 | 新闻 | 山东 | 教育 | 体育 | 财经 | 休闲 | 娱乐 | 健康 | 女性 | 人才 | 房产 | 短信 | 论坛
育儿首页 精彩推荐 专家问答 早期教育 育儿锦囊 宝宝美食 家有宝贝 营养保健 婆媳之间 准妈妈课堂 宝贝活动
当前位置: 首页 > 大众育儿 > 育儿早期教育

职校回归本位势在必行

2007-08-02 08:54:00
 
  最近,全国各地中职学校的校长们可挠了头。因为从2007年起,高校对口招收中职毕业生计划不超过当年应届中职毕业生5%的比例安排,并纳入当年普通高校招生计划总规模。这一政策的改变无疑将促使职业学校更加注重学生的就业工作。
  “曲线救国”不现实 5%是硬指标
  “以前是就业、升学两条腿走路,现在几乎变成了就业一条路。这无论对中职学校,还是对家长心理上都是一次考验。”某职业技术学校校长吕静锋这么理解国家政策的变脸。
  的确,以前很多家长把孩子送进中职,其实际目的是“曲线救国”,看重的是中职升高职乃至继续上升的渠道。以宝安技校为例,过去5年里,每年有六成以上的学生参加高考,其九成以上升入高校。
  可是,今年6月4日,教育部下发《关于进一步做好高等学校各类招生管理工作的通知》。《通知》强调,从2007年起,普通专升本招生计划按不超过当年应届普通高职(专科)毕业生5%的比例安排,并纳入当年普通本科招生计划总规模;五年制高职招生计划(招收初中毕业生)按不超过当年普通高职(专科)招生计划5%的比例安排,3年后转入高职教育阶段时应纳入当年普通高职(专科)招生计划总规模;高校对口招收中职毕业生计划按不超过当年应届中职毕业生5%的比例安排,并纳入当年普通高校招生计划总规模。对于职业学校的学子们来说,升学之门已经被国家大政收缩为一条缝隙。
  职业教育又迎发展机遇
  不过,有关研究人员认为,“5%”的限令固然打击了“曲线救国”,但是对于职业教育来说未必是坏事。人们已经意识到,虽然我国的职业教育兴办多年,但是实际情况却是一直没有得到充分的发展,常常成为普通高等教育的压缩型,以至于职业院校出来的学生呈现“蝙蝠”形态——理论没有理论,动手不能动手,严重违背了职业教育的初衷。“国家切断了继续上学的路,将‘逼迫’职校回归本位。”中国社科院一位专家表示。
  此观点也得到了业内的支持。“职业技术学校就是为区域经济发展和社会服务提供专业技能人才的机构,升学应该是普通高中的事。新政策为职业技术学校的发展明确了方向,是明智之举。”另一位职业学校的校长这样说。
  事实上,尽管我国有庞大的职业学校,但是技工短缺却是久而不绝的问题。这其实正说明,职业教育依然将会有很大上升空间
  文/董伟
  ■相关新闻
  中职学校2010年招生将达800万人
  教育部近日专门举行新闻发布会介绍中职贫困家庭学生资助工作的有关情况。教育部副院长部长吴启迪透露,到2010年中等职业学校年招生达将到800万人。
  据调查,目前中等职业学校1600多万名在校生中,绝大多数来自农村和城市中低收入家庭,其中贫困家庭学生约占30%。还有相当多的初中毕业生主要因经济原因放弃了进入包括中等职业学校在内的高中阶段学校学习的机会。
  吴启迪说,现在,接受中等职业教育的主体是农民子女和城市基层群众子女,相当部分学生家庭的经济支付能力有限。要实现到2010年中等职业学校年招生达到800万人、与普通高中规模大体相当的目标,就必须把工作着力点放到农村地区。(据新华网)
  编辑: 解西伟
 
 相关新闻
 发表评论
用户名 密码 匿名
遵守国家有关法律、法规,尊重网上道德,承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
 
大众网版权与免责声明:
1、大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经大众网的书面许可,任何其他个人或组织均不得以任何形式将大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合;不得把其中任何形式的资讯散发给其他方,不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存;不得修改或再使用大众网的任何资源。若有意转载本站信息资料,必需取得大众网书面授权。
2、已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:大众网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明“来源:XXX(非大众网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请30日内进行。
:::家有宝贝:::
  • 应验
  • 养着玩
  • 喜欢就结婚
  • 睡觉后再敲
  • 爸爸叫“老公”
  • 长大了当爸爸
  • 狗狗呢
  • 真难为青蛙了
  • More…
    :::宝宝图片:::
    More…
    职校回归本位势在必行
    关于我们 - 报业集团 - 版权声明 - 广告业务 - 业务拓展 - 人才招聘 - 联系方式
    Copyright (C) 2001-2006 dzwww.com. All Rights Reserved
    大众报业集团网络中心主办 Email
    :webmaster@dzwww.com
    鲁ICP证B2-20061030号 新出网证(鲁)字02号