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国家公务员招考持续升温

2007-11-01 08:44:00

　　从10月23日起，人事部网站开始接受中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员网上报名。每年一度的国家公务员招考又迎来了一个火热的报考期。
　　职位数、招考人数大幅增长
　　今年国家公务员招考提供的职位数和招考人数都比去年有较大幅度的增长：职位数共6691个，招考人数共13797人。其中，中央党群招536人，中央国家机关招891人，中央国家行政机关直属机构和派出机构招8348人(含海关系统2270人)，国务院系统参照公务员法管理事业单位2806人，其他单位招1216人。以上数据未包括国家安全部的招考人数。
　　本科生可考职位占85%
　　2008年中央国家机关公务员考试本科生和硕士生仍然是考试的主要人群，本科生可考的职位数量达到总数的85%，硕士生可考的职位数量达到总数的84%，专门为大专及博士学历提供的职位不多。
　　中央国家行政机关直属机构和派出机构对本科生提供的职位最多，达到94%；国务院系统参照公务员法管理事业单位和其他单位对本科生的需求远远超过对硕士及硕士以上学历的要求，国务院系统参照公务员法管理事业单位要求本科的职位达到80%，其他单位则达到85%；中央党群对本科生和硕士生的需求基本相同，本科生略高达53%；中央国家机关对本科生和硕士生的需求基本相同，但硕士及硕士以上的学历可选择的职位稍多一些。
　　“基层工作经历”放宽要求
　　今年公务员考试招考职位对“基层工作经历”的要求较少，招考的13797人中，仅有不足15%的职位要求“基层工作经历”。其中，对“基层工作经历”这一门槛放得最低的是其他单位，618个职位中只是27个职位要求基层工作经历，其他职位全部没有限制；国务院系统参照公务员法管理事业单位1700多个职位中，对“基层工作经历”没有要求的职位达到1200多个；中央国家行政机关直属机构和派出机构近3500个职位中，对“基层工作经历”没有要求的职位达3047个；只有中央党群和中央国家机关对“基层工作经历”的要求相对较高，达到50%。对基层工作经历放宽要求为广大的应届考生提供了更多的机会。
　　文/蒋昕捷
　　■相关链接一
　　行测七大题型难度加大
　　与2007年相比，2008年国家公务员考试《行政职业能力测试》大纲在内容侧重与难度水平上都发生了深刻变化，主要体现为以下七个方面。
　　一、逻辑判断难度明显加大。
　　2007年试题中此类型题目内容较为简单。而今年从考试大纲看，考生必须学会运用逻辑思维，并配合推理与归纳的基本知识，才可快速选出答案。
　　二、言语理解与表达考试内容侧重上有重大变化
　　今年考试言语理解、片段阅读部分将主要考查对文字主旨深意的理解，从提问方式上主要表现为“这段文字主要强调的是()、”“这段文字的主旨是()”、“这段文字主要说明()”。显然，考试更加强调作者的态度，观点。
　　三、类比推理出现新题型--对称问题
　　今年国家公务员考试类比推理部分将推出对称型类比推理。所谓对称问题就是题干部分没有完整的参照系，两组词语都不完整，需要考生通过分析从选项中选择一对词语，使题干的两组词语呈现出相同的逻辑关系。
　　四、图形推理更加强调“归纳规律”
　　今年考试大纲中图形推理题目主要考查应试者对图形的理解、比较、组合、演绎和归纳等，表述更为丰富具体。图形推理部分估计将以多图形推理为主，考生需要认真准备此类题型。
　　五、资料分析更加注重解题技巧
　　资料分析方面的这种题目，提醒考生应充分利用选项之间的互斥关系来迅速解题。考生只要能充分地利用多种解题技巧，也能迅速地解答资料分析试题。
　　六、常识判断只考查法律
　　今年的常识只考六大法，不考查任何公共基础知识的内容。所以，考生对涉及宪法、民法商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等方面的知识要认真准备。
　　七、数学运算难度持续攀升
　　今年考试大纲数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。提醒考生在解答题目时，应该打开思维，重视对题目本身的分析、推理和判断。
　　文/李永新
　　■相关链接二
　　申论考试四点转变
　　2008年国家公务员考试《申论》科目的考试大纲，与2007年相比，从文字表述上来看，没有变化。但不变仅仅是形式；就考试内容而言，却存在一系列的变化，主要包括四方面：
　　一、由传统的“三段论”模式向“四段论”模式转变
　　申论命题总体形式从“三段论”向“四段论”发展。即从过去的“概括问题--提出对策--论证说理”转变为“概括问题--分析问题--提出对策--论证说理”。从2007年以后，分析问题成为国家公务员考试申论试题中一个独立的题型出现，并且成为申论考试最重要的题型。
　　二、材料的形式、内容的特点
　　材料形式在过去一直是一组材料，根据判断，2008年国家公务员招考申论考试很可能也要以一篇或几篇文章进行材料组合。关于材料内容，显然，申论考试将更加注重大众传媒关注的焦点问题。
　　三、问题提问方式变化多样
　　当前的申论考试，仅一个概括就有十多种不同的提问方式，所以从备考的角度，我们也一定要了解这样的变化，并且形成相应的作答思路。
　　四、文章考查形式多样
　　申论文章当前的考查形式逐渐多样化，主要有一般议论文、工作方案及相关公文。2008年申论考试不会跳出这样一个范围，广大考生务必全面准备。(据中公网)
　　■相关链接三
　　招考政策体现四大革新
　　根据国家人事部近日发布的2008年度公务员考试的相关公告，国内公务员考试权威辅导专家李永新教授分析认为，今年的公告与去年相比体现了四大变化：
　　一是在程序上更加追求考试的规范和公平。中组部、人事部强调：在发布招考公告时，各招录机关组织专业考试的有关信息将同时发布；公共科目笔试结束后，中组部、人事部将根据面试比例，确定各职位参加面试和专业考试的人选名单，在人事部网站上统一公布；对达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位，按要求进行调剂，对需要调剂的职位，中组部、人事部将在人事部网站统一公布。
　　二是不再区分综合管理类和行政执法类。去年申论中有针对两类考生的选做题，今年明确都考一张卷子，不再有选做题。
　　三是广泛采取网络报名。今年除海南、甘肃外，其余29个省区市的考生，都实行网上确认，省去了前些年报考的一些冗余环节，提高了报考效率。
　　四是继续提高录取具有基层工作经历的高校毕业生的比例。比如要求“中央国家行政机关及其省级直属机构录用计划中，用于招录具有两年以上基层工作经历的高校毕业生的计划数必须达到计划总数的二分之一”。文/中青

编辑：解西伟