2012大学生综合素质大赛营销双雄将进总决赛
2012-08-31 17:01:00 作者： 来源：大众网
关键词：
2012大学生综合素质大赛 营销 决赛
[提要] 2012山东省大学生综合素质大赛东阿阿胶营销类岗分赛场决赛31日顺利举行，比赛现场从进入本岗位的前十名选手中最终挑选出两名选手进入大赛总决赛。据悉，此岗位的前两名选手也将统一参加10月份的总决赛，角逐大赛的冠亚季军及万元择业资金。
[提要] 2012山东省大学生综合素质大赛东阿阿胶营销类岗分赛场决赛31日顺利举行，比赛现场从进入本岗位的前十名选手中最终挑选出两名选手进入大赛总决赛。据悉，此岗位的前两名选手也将统一参加10月份的总决赛，角逐大赛的冠亚季军及万元择业资金。
大众网济南8月31日讯 2012山东省大学生综合素质大赛东阿阿胶营销类岗分赛场决赛31日顺利举行，比赛现场从进入本岗位的前十名选手中最终挑选出两名选手进入大赛总决赛。据悉，此岗位的前两名选手也将统一参加10月份的总决赛，角逐大赛的冠亚季军及万元择业资金。
分赛场决赛仍采用职场面对面的模式，让用人企业和参赛选手直面互动。比赛现场东阿阿胶、中通汽车、山东开泰、胜利股份、国美电器等知名企业组成现场评委团，对参赛选手的表现打分评议，并可直接对感兴趣的选手进行现场意向聘用签约。而选手也可根据自己的职业规划和预期反选企业。此外，大赛还增加了专家点评环节，邀请资深媒体人和职业经理人为用人单位和参赛选手出谋划策。
2012大学生综合素质大赛分为报名、资格赛、复赛、分赛场决赛、总决赛、就业推荐6个阶段，资格赛更是使用了省人才评荐中心的专业大学生测评软件，采用“人机对话”形式进行测试，帮助学生全面、系统的认识自己。
分赛场决赛仍采用职场面对面的模式，让用人企业和参赛选手直面互动。比赛现场东阿阿胶、中通汽车、山东开泰、胜利股份、国美电器等知名企业组成现场评委团，对参赛选手的表现打分评议，并可直接对感兴趣的选手进行现场意向聘用签约。而选手也可根据自己的职业规划和预期反选企业。此外，大赛还增加了专家点评环节，邀请资深媒体人和职业经理人为用人单位和参赛选手出谋划策。
2012大学生综合素质大赛分为报名、资格赛、复赛、分赛场决赛、总决赛、就业推荐6个阶段，资格赛更是使用了省人才评荐中心的专业大学生测评软件，采用“人机对话”形式进行测试，帮助学生全面、系统的认识自己。
景芳超
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