"返季"招聘会引2.1万人热捧 销售岗是招聘大户
2012-07-23 10:03:00 作者： 来源：河北青年报
关键词：
招聘会 招聘人员 大户 求职者 高校毕业生就业
[提要] 英才网联与腾讯教育日前共同推出“毕业后第一份工作调查”，数据显示47%的毕业生第一份工作持续时间不到一年，招聘正在变成用人单位的日常工作。石市人社局统计，此次夏季人才大集共吸引了826家用人单位进场招聘，提供就业岗位2.3万个，2.1万余人进场应聘，达成就业意向4600余人。
[提要] 英才网联与腾讯教育日前共同推出“毕业后第一份工作调查”，数据显示47%的毕业生第一份工作持续时间不到一年，招聘正在变成用人单位的日常工作。石市人社局统计，此次夏季人才大集共吸引了826家用人单位进场招聘，提供就业岗位2.3万个，2.1万余人进场应聘，达成就业意向4600余人。
金女士今年6月份毕业后到某药业公司工作。在21日举办的2012石家庄高校毕业生就业洽谈会暨夏季人才交流大会上，她又拿着一沓简历赶来了。
据调查，47%的毕业生第一份工作持续时间不到一年。此次夏季人才大集上，2.3万个就业岗位吸引了2.1万余人，其中赶来跳槽的“职场跳蚤”不少。
招聘会现场，每个招聘窗口前都挤满了踊跃咨询的求职者
销售岗位是此次招聘大户
金女士不愿提及现在工作单位的名字，在她看来1500元的底薪很难养活自己，周末总是加班，连逛街的时间都没有，上司似乎不喜欢她，看不到升迁的希望。听说有招聘会，她果断地辞了职，带着15份简历重新来找机会。
在省会某药业公司负责招聘的冯女士表示，她五年来一直负责应届毕业生的招聘与培训工作。“我们是销售类公司，从我手里招聘的人员不计其数，可真正留下来的没有几个。”冯女士说，“压力太大”、“太辛苦”、“性格不适合”等是离职的主要原因。
记者走访发现，销售类岗位是此次夏季人才大集的招聘大户，却也是让招聘人员最头疼的岗位。一名杨姓招聘专员表示，自己单位春节前后招聘的销售人员，至今已经流失掉三四成，其他公司的销售类岗位也大致如此。
英才网联与腾讯教育日前共同推出“毕业后第一份工作调查”，数据显示47%的毕业生第一份工作持续时间不到一年，招聘正在变成用人单位的日常工作。
孙海燕
相关阅读
更多新闻
> 进入微博< 热点图片
我要评论
大众网版权与免责声明
1、大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经大众网的书面许可，任何其他个人或组织均不得以任何形式将大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合；不得把其中任何形式的资讯散发给其他方，不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存；不得修改或再使用大众网的任何资源。若有意转载本站信息资料，必需取得大众网书面授权。
2、已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：大众网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明“来源：XXX（非大众网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。本网转载其他媒体之稿件，意在为公众提供免费服务。如稿件版权单位或个人不想在本网发布，可与本网联系，本网视情况可立即将其撤除。
4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请30日内进行。
