山东省大学生素质大赛探索大学生就业新途径

    大众网济南7月15日讯 “一、|、丁、十这四个字可以概括下当前的大学生素质，一代表知识面广，|代表知识深度，丁字代表着某一领域的专才，而十字代表着综合素质比较强的人才。”2012山东省大学生素质大赛15日在山东大学赛点鸣锣开赛，比赛通过科学提高人岗匹配度，提升大学毕业生就业成功率，探索大学生就业新途径。省政府副秘书长张德宽及省经济和信息化委、省教育厅、省人力资源社会保障厅的领导和部分企业代表出席了大赛的开赛仪式。
    据悉，大赛分为报名、资格赛、复赛、分赛场决赛、总决赛、就业推荐6个阶段。资格赛结束后，大赛组委会邀请东阿阿胶人力资源专家为参赛学生进行了企业人才素质测评技术培训，帮助大学生了解企业面试使用的先进方法。

    六月份启动报名，资格赛分别设置山东大学、青岛大学、烟台大学三大赛点，济南地区由于参赛选手较多在山东交通学院增设一个分赛点。资格赛应用大学生综合素质测评软件，采用“人机对话”形式进行。资格赛结束后，五大类目专业岗位的前30名选手将进入企业实训的复赛环节，实训单位包括鲁商集团、浪潮集团、东阿阿胶、开泰集团、旅科集团等省内知名企业。其他参赛选手也将由大赛组委会根据其职业倾向，推荐给各合作企业的适合岗位。这种通过科学提高人岗匹配度，提升大学毕业生就业成功率的做法，为进一步解决大学生群体就业问题探索出新的途径。
    除了获得就业机会，大赛第一名将奖励择业资金10000元，第二名6000元，第三名4000元，前10名获奖选手，属于2013年应届毕业生的，在评选省级优秀毕业生时同等条件下可以优先考虑。综合素质排名前200的选手将获得大赛组委会颁发的名次证书。