2009年3月，印度有12万MBA毕业生涌向求职市场，不过他们中大多数对薪金期望闭口不谈。
印度一些专家预测，MBA将会成为继IT业后印度第二大惨淡“职业”，甚至印度外贸研究所安置顾问Munish Bhargava表示，“目前印度多数MBA毕业生认为他们反倒不如其他专业的本科生好找工作。”——作为和中国“龙象之争”的“象”的印度是这样一番景象，不知中国2009应届MBA就业是怎样的状况？《职场》杂志做了相关调查，共有923名应届MBA参与了此次调研，他们中有28%的人参加工作已经5年以上，73%的人花的是自己的积蓄来念MBA。另外，值得注意的是，参与调查的MBA中超过三分之一的毕业生对学校就业指导中心提供的帮助不满意。
四成MBA期待薪酬“只求保住昔日薪情”
调查显示，43%的2009年MBA毕业生对自己的期待薪酬在10万～20万人民币这个区间，30%的MBA则选择了20万～30万人民币这个范围，而只有不到30%的受访者对自己的期待薪酬超过30万。
该结果不难发现2009年应届MBA毕业生对自己的薪酬预期显得比较“务实”——因为早在2005年长江商学院的就业报告就显示其毕业生的平均薪酬为22.7万元，增幅为2004年的135%；而中欧国际工商学院2005年就业报告则显示：“111名MBA2003级的学员中，96%的毕业生在毕业后的三个月内找到工作，年收入平均值25.6406万元。”最为惊人的是，前程无忧薪酬调查部2008年曾发布过一份调查，称“MBA平均年薪在101.2万元前后，与去年相比增长了12%”。
《职场》杂志经过客观调查认为“2008年中国MBA年薪过百万”的说法有不实嫌疑。《福布斯》中文版曾针对全国45所在2001年有毕业生的商学院进行了调查，得到“2001年全日制MBA毕业生平均年薪13.7万元”，还有几个数字则来自中华英才网的调查，“2005年中国MBA学员平均年薪为10.8万元，2006年为10.2万元，2007上半年情况则是平均薪酬为16.6万元。”
从这几年的数据可以看出，基本上MBA的平均薪酬游走在10万到20万之间，且除了2007年上半年以外，跟此前年份相比反而有不同程度的“跌幅”。这从一方面可以看出这几年MBA就业初期的薪资在一定程度上已经趋于理性，浮动范围并没有明显的变化；另外也许因为经济危机的缘故，MBA不再谋求自己的薪酬涨幅要“与前一年相比增长多少个百分比”。从调查结果来看，他们中有相当一部分人认为只需要达到之前水平就符合预期了。
MBA毕业后你对自己的期待薪酬是多少？(单位：人民币)
43% 年薪10万～20万
29% 年薪20万～30万
15% 年薪30万～50万
7% 年薪50万～100万
6% 年薪100万以上
四成MBA求职不易因为“理想企业和理想岗位比往年少”
在此次接受调查的MBA毕业生中，有74%的人认为今年找工作“难”，其中25%的MBA认为其程度是“很难”及“非常难”。而受访者中有41%认为这个“难”里面最“不易”的是“理想企业和岗位比往年少”，中欧2009年的一位毕业生表示，“在最终确定自己的工作意向前已经拿到了7个Offer，但不是企业规模太小就是岗位不太合适，再不然就是薪酬太低，总之与去年自己学院毕业的师哥师姐相比有不小的落差。”除了理想企业和岗位比往年少外，还有38%的受访者认为“薪酬福利职位达不到往年标准”，32%的人认为“同一岗位竞争对手太多”。
你觉得今年找工作的难易程度怎样？
49% 有点难
18% 不难
15% 很难
10% 非常难
8% 容易
如果觉得不容易，你觉得今年找工作难再什么方面？(多选)
41% 理想企业和理想岗位比往年少
38% 薪酬福利职位达不到往年标准
32% 同一岗位竞争对手太多
26% 企业提供面试的机会比往年少
