贴近市场需求 培养实用人才
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来源:大众网--齐鲁晚报 |
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大学生的培养与就业,牵动着千家万户的心,也影响着社会的稳定和谐和学校的生存与发展。如何紧紧地把握住大学生就业市场跳动的脉搏,使学校的专业设置、招生规模以及人才培养模式更加贴近市场的需求,更好地服务于学生、服务于家庭、服务于社会,是济南铁道职业技术学院孜孜以求的奋斗目标。 近几年来,他们通过实施“8215”工程,对毕业生和用人单位进行了实地走访:即针对80%的毕业生和企业进行为期两年、针对10%的优秀毕业生和企业进行为期五年的跟踪调查走访,并且将走访结果进行汇总、分析、反馈,及时调整招生专业和招生计划,改进课程设置,进一步适应市场需求,培养了一大批高等技术应用型专门人才。下面介绍几个典型案例。 王淑卉同学2003年毕业于计算机应用技术专业,在校期间是杨云副教授带的特长生,毕业后供职于山东省外事办。由于工作认真负责,表现出色,2005年6月公派到日本留学,回国后做了山东国际的计算机主管。谈到自己的成长历程,王淑卉说:“我今天的成就得益于济南铁道职业技术学院的培养,得益于特长生制度。”山东国际主管领导这样评价:“王淑卉做事认真,专业知识扎实,实践能力强,能出色地完成工作任务。” 张新玲同学2004年毕业于电子商务专业,2004年初应聘到佳怡物流公司,在北京收货点作收货员,艰难地开创佳怡物流市场,从无到有,从少到多,不断地增加着佳怡物流的货物量,在短短的一年时间里,成长为北京佳怡物流分公司的骨干,受到公司老总的高度称赞。现在调入济南佳怡物流总部工作,担任佳怡物流总部山东大区经理,下属有一百多名员工,成为公司成长最快的员工之一。 厉晓同学2005年毕业于建筑工程专业,被烟台建设集团七公司录用。谈起厉晓同学,于磊副经理是赞不绝口:“厉晓到本公司担任技术员,勤奋学习,不懂就问,动手能力强,很快适应了现场施工要求,成长为公司的技术骨干,并与公司签订了五年劳动合同。到目前已参加了三个工程项目,06年3月份担任了技术负责人。我公司一般录用本科毕业生,这是第一次录用高职毕业生,学生的表现说明学校教学质量好,知识结构合理,综合能力方面表现较突出,公司对高职毕业生有了新的认识。” 秦国春同学2006年毕业于计算机网络专业,应聘到济南铁路电视台。副台长李国群介绍说:“学校推荐的秦国春在技术部工作,表现非常优秀,主要负责电视台里的路由器、交换机的调制和各种服务器的配置工作,改进了电视台的监测系统,使工作人员足不出户就能实时监测各小区的有线信号。工作勤奋,上手快,这样的毕业生我们喜欢。” 济南铁道职业技术学院,拥有机械工程、电气工程、信息工程、土木工程、生物工程及管理等六大门类40余个专业,他们的毕业生正朝气蓬勃地活跃在经济建设的岗位上,祝愿他们培养出更多的优秀毕业生,为家庭、为社会做出更大的贡献。 |
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编辑:王静 |
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