在9月保监会公布险企公司治理评价结果后，五家分数偏低公司在10月11日接到了保监会的监管。据保监会官网显示，在年初保监会进行的公司治理现场评估中，由于上海人寿、珠江人寿、渤海人寿、君康人寿以及阳光保险在“三会一层”运作，关联交易、合规与内控管理、内部审计、考核激励等方面存在问题，被要求整改。
具体来看，阳光保险、珠江人寿以及上海人寿主要在公司治理和内部管控方面存在问题较多。例如，在上海人寿治理现场评估发现的问题中，存在董事会运作不规范、独立董事制度缺失，管理不规范、高级管理人员免职未按时报备等问题，而珠江人寿则是在股东大会、董事会以及经营管理层经营运作等方面均被发现问题。而除了在董事会运作不规范、公司章程不完备等问题，阳光保险还因未设立董事会秘书被点名。
内部管控方面，据保监会披露，各家保险公司问题主要反应在关联交易管理不合规、内部审计不到位、信息披露不完善、薪酬管理以及绩效考核不合规等问题。例如，上海人寿在内部审计时未对董事会秘书进行离职审计，珠江人寿未及时制定绩效薪酬延期支付制度，公司2016年董事、监事和高管人员目标绩效薪酬低于基本薪酬，上海人寿则因在2016年当年发放高管人员考核优秀奖而被点名。
而除了上述两大方面问题外，君康人寿和渤海人寿还因为股权代持和股权质押问题被点名。据保监会披露，君康人寿股东福建伟杰投资有限公司代替股东福州天策实业有限公司持有君康人寿股权，持股比例为3.2%；渤海人寿的问题则为2016年五家法人企业股东在办理股权质押和解质押未书面通知公司，公司亦未向保监会报告。
在10月11日举办的在2017年中国寿险十月前海峰会上，保监会副主席黄洪在谈人身险发展和监管时表示，这几年，人身保险市场在快速发展中也出现了不少问题，尤其是有些乱象与监管不力直接相关，说明强化监管势在必行、迫在眉睫。强化人身保险业监管，重点是堵塞制度漏洞，补齐监管短板，治理市场乱象，维护市场稳定运行。对于违背经营规律、形成风险隐患的保险机构，坚决予以整治，有效遏制违法违规行为。
针对几家公司存在的问题，保监会要求各家公司在接到本监管函后立即实施整改工作，成立由主要负责人牵头的专项工作组，制定切实可行的整改方案。整改方案应当明确具体时间和措施，确保将每一项问题的整改工作落实到具体部门和责任人。
而对于关联交易存在问题的企业，保监会则要求公司在监管函下发之日起六个月内，禁止与相关关联企业开展提供借款或其他形式的财务资助、除存量关联交易的终止行为（如到期、赎回、转让等）以外，开展资金运用类关联交易(包括现有金融产品的续期，以及已经签署协议但未实际支付的交易)等行为，与此同时，保监会还表示，上述六个月期满之日起三个月为观察期，观察期内，我会将对此项监管措施的落实情况进行检查，视情况采取后续监管措施。
针对保监会的监管函件，君康人寿回应称，此次检查主要针对公司过往的治理情况，在忠旺成为君康的股东以后，已经对这些问题进行了全面的梳理和纠正，这些问题均得到了根本性的改善，公司的治理水平、业务运营也都实现了大幅的提升。我们会积极配合监管部门的有关要求，继续提升公司整体管制水平。
初审编辑：
责任编辑：穆姝珺
