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工行无棣支行开展“抓服务 迎奥运”活动

来源:大众网  作者:何寿强 李勇军  时间:2008-08-06 16:12:00   【浏览字号:
无棣支行营业室以实际行动奉献力量,开展“抓服务、迎奥运”活动,全面提高网点的服务品质和形象。

    奥运临近,为更好地服务奥运,提高服务水平,无棣支行营业室以实际行动奉献力量,开展“抓服务、迎奥运”活动,全面提高网点的服务品质和形象。 
    该行加强服务教育、业务技能培训,使员工牢固树立“存款是立行之本,服务是存款之源”的思想,为客户提供高质量全方位的服务,包括先进的服务理念、一流的服务质量、良好的服务保障,健全的服务网络,高标准的服务品质,才能吸引客户,吸引存款,提高竞争力,使员工真正认识到服务的重要性。
    依据省行服务规范,制定了《无棣支行服务管理条例》,对环境、员工服务、设施等方面都做了明确规定,做到人员定岗、岗位定责、合理分工,达到事事有人管、人人有专职、办事有标准,建立考核检查评比制度,从而增强员工的责任感和工作积极性。严格执行服务标准,一是严格使用文明用语,做到“三声”服务;二是严格讲究服务态度,做到主动、热情、耐心解答:三是规范仪容着装;四是严格执行服务纪律,不准吸烟、聊天、随意离岗;五是加强服务环境的维护,确保提高客户满意度。
    办公楼大厅的壁镜被他们定为“仪容镜”,要求柜员签到时对镜自查,做到着装整洁、领带端正、发型不乱,体现员工良好的仪容和精神风貌。作为无棣工行唯一外币受理网点,奥运期间,特设外宾服务窗口,由英语8级员工担任前台操作员和接待员,并对其进行了外汇业务培训,提高服务水平,提供语言无障碍服务。
    对大堂服务人员进行基础知识培训,在业务介绍、业务咨询、人员分流等方面都做了明确要求,减少客户等待时间,提高服务效率,提升银行形象,真正起到大堂经理的作用。该行服务领导小组定期或不定期进行服务监督检查,发现问题及时整改,发现服务问题按管理条例严肃处理,完善服务激励机制,树立服务明星,以人带点,提高员工的服务自觉性和主动性。

编辑:吴毅斐
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