农行梁山县支行“情真意切”做活思想政治工作

    农行梁山支行以思想政治工作为总抓手，抓稳定，抓内控，抓业务，全面提升综合竞争力，形成了人心思稳、人人向上的健康氛围，向心力和凝聚力进一步增强，有力地促进了各项业务的和谐健康发展。截止5月末，各项存款余额达到312154万元，比年初增长21544 万元。  
    用真诚爱心凝聚员工，做活思想政治工作。今年该行新一届党委成立后，面对错综复杂的内外部局面，行党委及时提出了“一抓稳定，二抓内控，三抓业务拓展”的工作思路，坚持以人为本，把抓好员工的思想政治工作贯穿于全行整个工作当中，用真情打动员工，用真心凝聚员工，做活思想政治工作，提高员工的凝聚力和向心力。一是相继召开了行党委会，行长办公会，行务会，传达有关会议精神，及时研究领导班子成员分工，强调当时几项重点工作。二是召开全行员工会议，特邀内退、退休干部参加。县行党委书记、行长宋恩银同志做了题为《上下同欲，求真务实 推动梁山农行健康和谐发展》的讲话，全行员工写出了心得体会。三是召开青年大学生座谈会。召开近几年入行的大学生座谈会，并结合自己的工作经历和梁山农行的发展，与大学生探讨了人生的成功之路。要求大学生脚踏实地，老老实实做人，实实在在做事。要有上进心，能吃苦耐劳，有争先创优的精神。要珍惜来之不易的岗位，要有责任意识和自我保护意识，要苦练基本技能，成为业务能手，成为农行的有用人才等，会后8名大学生都写出了座谈会心得体会。四是为员工办好事和实事。对关系到员工切身利益并且在近期又能办到的、群众又能看得见、摸得着的问题尽快解决。工会发动全员为长期住院治疗的困难员工康清华捐款21800元，全行员工参加了募捐活动，充分体现了“一家有难，八方支援”的高尚情操。使广大员工看到希望所在，使他们感受到农行大家庭的温暖，并且值得寄托。五是做好离退休老干部工作。县行党委高度重视老干部工作，对老干部采取人性化管理，时刻关心他们的冷暖疾苦，在得知原县支行会计科长谷玉曾同志因病在济宁手术住院后，组织人员专程到医院探望谷玉曾同志。相继召开了内退员工座谈会，提前退休员工座谈会，离退休员工座谈会等，体现了县行党委对老干部的关心和农行大家庭的温暖，增强了老干部的凝聚力和向心力。
    开展合规文化教育，延伸廉政监督线。一是举行廉政勤政宣誓仪式。班子成员及中层干部一起进行了宣誓，进一步提高了领导干部的廉政勤业意识。二是看望、慰问网点值班员工。节假日期间，行领导分赴所辖营业网点，看望、慰问节日值班员工，为他们送去了县行党委的关心和温暖。三是举行了“农行是我家，我爱我家”演讲比赛活动。全行员工参加了这次活动。该行身处不同岗位的12名员工，从不同角度表达了对农行的热爱，对岗位的珍惜，对合规文化的深刻认识，强化了全行员工的主人翁意识和责任意识，增强了员工的向心力和凝聚力。四是提升农行社会形象，公开向社会承诺。为贯彻落实全县“转变干部作风，优化发展环境”动员大会精神，营造农行优良的外部发展环境，梁山县支行党委书记、行长宋恩银通过县电视台从十个方面公开向社会各界郑重承诺，并就以上承诺内容接受社会各界监督。五是致信员工家属延伸廉政监督线。为进一步搞好党风廉政建设，延伸党风廉政监督线，梁山县支行党委书记、行长宋恩银代表县行党委发出了致全行员工家属的一封信，加强与员工家属的沟通交流，共同构筑牢固的拒腐防变堡垒。