农行潍坊分行打造企业文化品牌战略成效显著

    近年来，农行潍坊分行将培植健康向上的企业文化作为业务持续发展的动力源泉，把文化培育放在重要位置，扎实开展员工教育管理、创先争优、“优秀员工”、“良好营业机构”评选、读书演讲等活动，队伍战斗力和凝聚力不断增强，形成了潍坊农行独有的企业文化。该行分别被总行和山东省文明委授予“全国农行文明单位”、“省级文明单位”。被潍坊市总工会评为“学习型组织标兵单位”。
    为加强对员工的管理，该行开展以组织领导能力、制度执行力、服务保障能力建设和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育为主要内容的员工教育管理活动，增强了员工的组织纪律观念、文明服务理念和合规经营意识，提升了企业形象。该行开展员工教育、提升为民服务水平的做法得到潍坊市政府领导的肯定，并在全市金融系统推广。
    为提升员工的综合素质，该行持续开展读书活动，进一步开阔员工视野，丰富知识，陶冶情操，努力促进员工树立正确的价值观，形成员工价值观与企业价值观有机融合。今年该行重点组织员工开展了《做不可替代的人》、《做最好的团队》两本书的读书活动，并根据读书心得，开展了“两本书”读书演讲活动，加强了以营销能力建设为核心的员工培训，提高了员工队伍素质。
    在加强企业文化建设的同时，该行还加强了文明创建工作，扎实开展系统文明单位创建，提升了社会形象。到去年末，全辖13个一级支行全部达到县级文明单位标准，其中9个单位被授予市级文明单位以上荣誉称号。