农行潍坊潍城支行强化案防机制建设

    今年以来，农行潍坊潍城支行认真贯彻落实上级行案件防范工作的有关要求，积极开展案件防控教育，不断完善防控机制，扎实开展了案件风险集中排查、“不规范经营”问题专项整治、“三项专项治理”、“三防三无”平安支行创建等活动，员工依法合规经营理念进一步增强，风险防范意识显著提高，违规违纪现象明显减少，连续十年实现了无案件的目标。
    加强组织领导，提高思想认识。紧紧围绕“三防三无”平安支行创建等活动的开展，成立由支行行长任组长，其他班子成员为副组长，各部室经理为成员的创建活动领导小组，指导协调案件防控工作。通过定期召开案防专题分析例会，加大对案件防范、会计内控、信贷管理、安全保卫、消防安全等工作的学习贯彻力度，不断提升全员的案防意识，确保了创建活动的深入开展。
    加强学习教育，积极营造依法合规经营的良好氛围。按照总行案件防范的要求，结合市行开展的合规文化建设活动，在每周网点组织员工自学的基础上，按月召开一次全体员工学习教育大会，认真学习各项金融法规、“四个一律”及《员工业务操作规范》等,使“合规操作是岗位工作第一要义”这一理念深入每位员工心中，进一步增强了员工遵章守纪的自觉性和主动性，提高了全行合规操作的执行力。
    建立健全规章制度，严格落实安全责任制。一是坚持“谁主管、谁负责”的原则，行长与网点主任、部门经理之间，网点主任与员工之间，部门经理与重要岗位人员之间，层层签订了《安全保卫责任书》、《消防安全责任书》、《综合治理责任书》，明确了主要负责人为安全保卫工作的第一责任人，完善了各单位安全保卫领导小组，明确了安全责任。二是进一步加强了对营业前、营业中、营业后安全设施运行情况、自卫器械使用情况、联动报警系统设置情况的管理，管好、用好了物防、技防设施。三是进一步落实值班职责。节假日期间，认真落实行领导带班和中层干部值班制度，值班人员尽职尽责，坚持24小时在岗，把营业楼等安防设施薄弱部位纳入巡查重点，加强网点及周边防控工作，加大巡查密度，挤压盗窃、抢劫等违法犯罪空间，并与公安、社区联防等部门加强协作，形成上下联动、纵横互联的防控格局。
    认真组织开展员工思想行为排查工作。今年以来，开展思想行为排查2次，累计排查270人次，严密监控员工赌博、投资炒股和参与民间融资等高风险诱发因素，发现风险苗头的，及时采取有效措施，严防风险发生。    扎实做好党风廉政建设工作。一是坚持“两公开”、“一监督”制度，公开办事程序，公开办事结果，设立行长意见箱，接受广大群众的监督，着力打造“平安支行”、“和谐支行”。二是明确分工，落实责任，做好上下联动管理，支行与各处（所）部负责人签定了《党风廉政建设案件防范安全保卫责任书》，明确了领导班子、中层干部在党风廉政建设中的责任，形成了一级抓一级、逐级抓落实的工作机制和各负其责、齐抓共管的工作合力。三是加大检查监督力度，定期召开廉政建设分析会议，查找工作中存在的问题，制订解决措施，促进党风廉政建设任务的落实，使责任制真正发挥对全行业务经营的促进作用。