济阳县教育体育局六项措施加强教育系统岗位管理
一是完善教职工登记制度。各学校做好在职（含提前离岗）、离退休教职工的登记工作，暑假期间完成人员调整；二是严格考勤月报制度。各学校加强对在岗教职工的考勤，每月一汇总并在公示栏公示，对非全勤人员分析总结原因，对群众不认可的请假提出处理建议；三是严格请销假制度。因病、因事不能坚持正常工作的教职工，及时办理请销假制度，请假1个月以上的，必须及时提供相关材料到县教育体育局备案；四是严格岗位调整（调动）制度。镇（街道）与镇（街道）之间、镇（街道）之间与县属学校之间、县属学校之间的教职工调整由县教育体育局征求镇（街道）政府意见拿出方案报县政府批准，在暑假集中办理；五是严格校外勤工俭学人员管理。经批准停薪留职在校外从事勤工俭学的人员，立即回到工作岗位，需继续从事勤工俭学的，必须个人申请、单位同意、报县教育体育局批准，个人上交的勤工俭学收益要高于政府给予本人的全部财政支付；六是实行责任追究制度。对弄虚作假、隐瞒不报、迟报漏报、底子不清的，全县通报批评，并按照县教育体育局《关于违反教育干部作风建设和教师行为规范的处理规定》及上级有关规定进行处理。（高吉友）
济阳县教育局
