按照天桥区委要求，天桥区教育局党委自去年12月初在全系统党组织和党员中开展领导干部点评创先争优工作以来，结合实际、创新方式、精心组织、统筹安排、注重实效，确保点评工作得到了顺利开展，取得了扎实的成效。
全系统36个基层党组织，1878名党员干部参加了活动，做到了每名书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评，确保点评工作的全覆盖。一是精心组织，统筹安排。局党委几个学校党组织结合实际制定实施方案，召开动员部署会，明确步骤要求，落实责任分工；局党委成员点评学校党组织和正职领导，党组织书记点评副职和全体党员。一级评一级，层层抓落实。二是创新方式，注重实效。点评重点围绕提高教育教学质量、师德师风、践行承诺、岗位争优情况等方面实事求是给予点评，点评中创新方式，采取了会议点评、现场点评、谈话点评、个别点评、书面点评、重点约谈、走访慰问、召开组织生活会、座谈会等方式，“自我总结，群众评议，领导点评”环环相扣，有序推进，并通过党务公开栏、学校网站等多种形式，向师生公开领导点评情况和整改措施，主动接受师生监督。三是做好结合，统筹兼顾。全系统党组织将领导点评工作与科学发展综合考核、年度考核、组织生活会、“双诺、双述、双评”活动相结合，在进行年度述职、量化考核时，及时开展党员述诺、党员群众评议和党组织考评活动，对照各自岗位职责、践诺措施，开展了“回头看”活动。
通过本次点评，教育系统加强了党员干部之间的沟通交流，统一了党员干部思想，凝聚了科学发展共识，形成了团结、务实、奋进、创新的氛围，有力地促进了创先争优活动的深入开展。
天桥区教育局
