为解决党纪政纪处分决定执行工作中存在的职责不清、分工不明、处分决定执行不到位等问题，近年来，枣庄市纪委积极探索，完善机制，以“点线面”结合的方式，确保党纪政纪处分决定执行落实到位。
实行个案跟踪，增强执纪能力。建立违纪违法人员处分决定执行情况台账，特别是针对机关事业单位的、重处分的或涉刑人员，分门别类梳理违纪违法人员的身份、级别、处分情况以及需要落实的项目及完成时限等内容。同时，以处分决定执行个案告知的形式，按照干部管理权限和组织关系，由各级纪检监察机关及时将处分决定文件主、抄送受处分人及案发单位、组织、人社、编办、财政等部门，并告知处分决定宣布送达的期限和方式、归档手续及对职务、工资、年度考核、职务晋升的调整等相关事项。健全完善处分决定执行情况报告制，规定相关单位和党组织在规定的期限内将处分决定执行情况以书面形式反馈给处分机关，处分机关根据相关职能部门的落实情况对机关事业单位违纪违法人员处分决定执行情况台账记录进行销号。对处分决定执行不及时的单位督促其及时报告，对处分决定执行报告有关资料不健全的督促补齐有关资料,以确保党纪政纪处分决定及时执行到位。
牵线职能部门，搭建工作平台。针对相关职能部门在落实党纪政纪处分决定执行工作中沟通不顺畅、部门之间存在相互推诿扯皮、涉刑公职人员处理相对滞后等情况，由市纪委牵头,联合市委组织部、市编办、市中级人民法院、市财政局、市人社局等单位组成了枣庄市党纪政纪处分决定执行工作联席会议领导小组，定期召开联席会议。此外，领导小组各成员单位还指定专人担任联络员，切实做好组织协调、材料报送、信息反馈等工作，实现了分工协作、部门联动、信息共享、职能互补、无缝衔接的整体工作合力，以保证党纪政纪处分决定准确执行到位。
全面专项检查，确保不遗不漏。会同市委组织部、市人社局、市编办、市财政局成立联合检查组，每年开展一次党纪政纪处分决定执行工作专项检查。在各区、市先行自查的基础上，采取听汇报、查卷宗、看资料的方式，重点检查处分决定是否及时送达宣布；处分决定是否及时装入本人人事档案；被处分人员在处分期间的是否被违规提拔任用；被处分人员的职务、级别、职称、工资、公职及考核等其他待遇是否按规定进行调整；违纪款物是否退赔或收缴；开除公职人员的编制是否及时核销；受司法机关刑事处罚的党员、行政监察对象是否按有关规定予以纪律惩戒等。针对手续落实不及时、不准确、不到位等问题，以书面形式通知案发单位及相关职能部门进行整改纠正。同时,对党纪政纪处分执行工作中推诿扯皮、阳奉阴违、失职渎职的相关责任人和责任单位予以通报批评，情节严重的，追究有关责任人员的纪律责任，并取消其单位评先树优资格。
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责任编辑：孙华飞
