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龙矿集团企业精神、理念

2006-09-27 16:50:23

企业精神：博采众长创新发展
当今社会正处于知识经济时代。经济全球化、竞争国际化已成为新世纪的主流特征。公司将以海纳百川的胸怀，吸纳借鉴国内外先进的技术、管理经验，实现自我超越，跨越发展。
创新是企业发展的不竭动力。公司倡导创新发展是要敢于打破常规，超越他人，超越自我。要冲破一切束缚发展的思想和体制性障碍，大力推进体制创新、管理创新、技术创新、产品创新，使公司永保生机和活力。
经营理念：诚实守信互惠双赢
古人把诚信当作修身养性、立国做人的根本。人无信则不立，商无信则不立。诚信是公司最大的无形资产，是公司经营的基本原则。在一切经营活动中，公司倡导兑现承诺，真实不欺，讲求公正，遵纪守法；
企业发展有赖于客户的扩大，客户的增长才是企业赢利的源泉。公司在追求自身目标的过程中，不再过分地只强调自身效益的最大化，而要考虑客户的主体地位，要把对公司自身利益的追求与客户的主体地位有效地结合起来，从而实现自身的利益，保持企业的可持续发展。
质量理念：零缺陷零投诉
产品质量是企业的生命。公司追求产品质量的零缺陷、零投诉目标，旨在使我们的产品走向社会，创出品牌，实行品牌战略，从而实现公司发展目标。公司信奉优秀的产品是优秀员工创造的。
安全理念：关爱生活珍惜生命
生命只有一次，人的一生唯有生命是最宝贵的。健康是一个人干事创业的基础和本钱。在我们拥有时就应该珍惜，当我们失去它时才体会到它的珍贵，则为时一晚。
管理理念：自我创造自主发挥
一个企业的发展，如果仅仅依靠一两个人难以长久。要使一个企业经久不衰则要依靠企业的全体员工。人的潜力是无限的，关键是如何去挖掘。人与动物最大的区别在于人有感情、思想和理性，单纯控制式管理难以发挥人的潜能，尊重、启发和激励则会收到意想不到的管理效果。我们要使每个人变被动为主动，自我管理，发挥每个人的主观能动性和创造力。
人才理念：人人是才创建平台人尽其才
衡量人才的标准是业绩。无论在什么岗位，只要胜任，为企业做出或大或小的贡献，都是人才。管理学有一句名言：“垃圾是放错位置的人才”。一个人再有才华，如果找不到合适的位置，才华也无法发挥。集团公司将为每个人创造个人成长发展的平台，量才而用，扬长而用，用全面发展的事业培养全面发展的人。
环保理念：洁净秀美和谐自然
重视环境保护是公司员工的责任和义务。公司致力于为每名员工创造一个良好的生活环境和工作环境，达到人与自然的和谐统一。

编辑：刘贇　　　　