本报济南4月27日讯（记者　王封　实习生　何小菲）什么样的
人才才是企业最稀罕的？记者从今天结束的“蓝领”专场招聘会上了
解到，像数控机床、模具工、地理信息等专业人才，让众多用工企业
千金难求。劳动部门有关人士把这些既能动脑又能动手的人才称为“
灰领”一族。
　　在此次洽谈会上，山东鲁得贝车灯股份有限公司招聘钳工和数控
机床工各10人，报名者达60多人。但是，前来应聘钳工的求职者占了
绝大多数，而应聘数控机床工的仅有4人。山东华元机电科技公司高
薪招聘2名机械设计与施工工程师，却没有等到一个报名者。
　　据介绍，目前在人力资源市场上，招聘车工、钳工等技能相对单
一的操作工并不是难事，难的是招聘像数控机床工等需要掌握多种技
能的专业人才。　　　
　　对此，济南市职业介绍中心主任、高级职业指导师孟沛然指出，
根据国家职业分类大典，“灰领”可以描述为：在制造企业生产一线
从事高技能操作、设计或生产管理以及在服务业提供创造性服务的专
门技能人员。　
　　据了解，“灰领”兼有“白领”和“蓝领”的一些特征。日前，
上海市已把广告创意、服装设计、软件开发工程师、装饰设计师等25
个大类的岗位从业人员称为“灰领”。
　　“灰领”人才走俏职场，已经引起了济南市一些技工学校的注意。
昨天，山东冶金技术学院院长卢宪森专门来到洽谈会现场，搜集企业
招聘难的专业工种。他说：“尽管学校的学生就业形势很好，今年的
毕业生已全部有了‘婆家’，但是，多开设一些培养‘灰领’人才的
专业将会更有市场。”