本报济南3月7日讯 7日，由省妇联、省人才服务中心等共同推出的“山东巾帼人才招聘会”场面火爆，3000多位女性朋友共享了这份特殊的节日礼物，为我省首场女性人才招聘会画上了一个圆满的句号。
　　7日9:00，“山东巾帼人才招聘会”刚刚开场，省人才市场的招聘大厅内就立刻变得拥挤起来。来自全省各地的50多家用人单位为前来求职的女性提供了近600个职位，令不少前来求职的女性感到有点喜出望外。前来求职的女性中九成以上都是30岁以下的年轻女性，而应届女大中专毕业生占到了相当的比重。
　　今年我省各类人才就业形势严峻，尤其女性在就业过程中困难重重，“巾帼人才招聘会”旨在为广大女性朋友打造就业平台，为她们创造更多的机会。在招聘会现场，众多前来求职的女性都表达了同一个心愿，希望在就业机会上，用人单位真正能够做到男女平等。在招聘会上，几家用人单位特别在大幅招聘广告上写下了“欢迎女性同胞加盟”的标语，在求职中屡遭性别“门槛”的多位女性看后都表示，看惯了“女生免谈”这样的刻薄字眼后，再看这些企业如此温馨的“欢迎语”，令她们心中为之一动。
　　与以往的“人才大集”不同，尽管招聘大厅内人群熙熙攘攘，但现场始终井然有序。在几家“热门”单位前，女性朋友都自觉地排起了队，这样每一位符合条件的求职者都可以较为充分地与用人单位接触，而不是仅仅简单地投放简历。律师团和省妇联咨询台前同样是“人气”旺盛，为女性就业提供法律和政策上的咨询服务，尤其是不少女性提出如何面对带有性别歧视色彩的就业合同时，律师们的专业意见令她们感到心里有了底气。
　　省人才市场服务中心副主任贺广彪认为，我省首场女性招聘会专场的成功，在倡导男女就业机会平等观念上，具有深远的社会意义和强大的示范效应，今后力争将“山东巾帼人才招聘会”打造成我省人才招聘会的知名品牌，持久地为广大女性朋友就业提供支持。
      （彭东 王振国）