|
本报北京 11月 10日讯 高校从外企人力资源部门挖人来做专职老师，猎头公司包装毕业生，职业指导课成了必修课……今年，一些看似“另类”的就业指导正走进高校，以应对明年的大学生就业——
昨天晚上，中国农业大学千余名即将毕业的学生听了一场就业报告。与往常报告不同的是，主讲人是学校首次请进的一家猎头公司的人事经理。猎头公司登上高校讲坛，这在以前并不多见。
今年北京高校在指导学生就业上新招频出。农大就业指导中心副主任王炎介绍说，学校从外企人力资源部挖来了一名专职就业指导老师，这位经历过多次实际招聘的“行家”已开设了就业课。清华大学聘请的外企人力资源部人员已给清华应届毕业生作了 3次讲座。而在北京工业大学，就业指导课今年首次被视为选修课，不上就业指导课不允许毕业。
“另类”就业指导背后的事实是，明年就业形势相对严峻。明年，北京高校和研究生培养单位共有本专科和研究生毕业生 11.2万人，比 2002年增加 2.3万余人，增幅为 26%。
北京市教委有关负责人认为，基层、西部、农村给毕业生的发展提供了广阔的成才空间。虽然明年北京高校就业者比今年增加 2万余人，但只要毕业生合理定位，不盲目攀高，就不会有明显的就业压力。 （北晨）
|