王彦伦：迎难而上破解资源瓶径 提高经济效益

　　王彦伦，男，59岁，现任济宁能源发展集团、济宁矿业集团董事长。先后被煤炭部授予“全国十佳矿长”、“全国煤炭工业优秀企业家”、“全国煤炭工业优秀经营管理者”，被山东省人民政府授予“富民兴鲁劳动奖章”，“山东省劳动模范”、“山东省职业道德十佳标兵”称号，是中国共产党山东省第八次代表大会代表，去年又当选为济宁市劳模协会会长，获济宁市改革开放30年经济功勋奖。

　　2001年7月任济宁矿业集团董事长、党委书记、总经理后，面对生产矿井资源枯竭，非煤企业停产、半停产，职工下岗多，经济实力薄弱的实际，迎难而上破解资源瓶径，严细管理提高经济效益，招商引资发展循环经济，在短短六年里使集团公司资产和规模得到迅速膨胀，实现了济宁地方煤炭工业历史上最快的发展速度。2008年，集团公司资产总额达62.17亿元，实现销售收入37.95亿元，实现利税19.59亿元，其中利润14.76亿元。六年时间,集团公司资产总额、销售收入、利税都比集团公司成立之初增长10多倍。主要经济技术指标连年位居济宁市直企业第一位，进入全国煤炭百强企业第47位，全国纳税五百强291位，资产利润率高居全省煤炭企业第一位，国有资产保值增值率为144.64%，被省政府确立为全省重点工业企业集团之一。同时，集团公司通过自筹资金勘探，获得近10亿吨的地质储量，培植了底蕴深厚的企业文化和可持续发展的资源优势，建成阳城煤矿等一批煤炭项目，并正在建设花园、霄云、安居等多对矿井和煤矸石电厂、煤化工等一批非煤项目，拥有了汶梁、金乡等四个循环经济工业园区，并正在着手济宁全市煤炭资源整合工作，在三五年内，济能发集团煤炭年产将达2000万吨，实现销售收入过节200亿元，进入全国煤炭30强企业。

　　他担任企业主管领导以来，在企业生产经营社会交往中一直坚持诚实守信，对内坚持民主管理，厂务公开，尽管自己握着人财大权，但他都坚持民主，常与班子成员沟通，从不搞一言堂，重大问题都坚持集体研究或经职代会讨论，有关牵扯分房、子女就业等敏感问题，一律公开公正“矿务公开”，企业报销签字本应非他莫属，但他到每个企业后，都坚持由忠厚老实的班子其他成员掌管“一支笔”。作为济宁市劳模协会会长，他在全市积极倡导企业家带头创建劳动关系和谐企业活动，将企业使命定位在“为社会作贡献，为企业求发展，为员工谋福利”上，企业内形成了干群相互尊重、奋发向上的浓厚氛围，促进了和谐社会建设；作为国有企业负责人，主动承担社会责任，在每年上交数亿元税金的同时，通过发展创造数千个就业岗位，安排复退转军人和职工子女3000多人，促进了社会稳定；他热爱慈善事业，对困难企业的特困职工，除了设身处地想办法使企业尽快恢复生产之外，每年公司都拿出数以百万元的资金进行资助。去年汶川特大地震，他带头捐款积极交纳特殊党费，集团和职工累计捐赠900多万元；在对外经营活动中，他坚持“铸品牌、讲诚信、谋共赢”的经营理念，将质量视为企业的生命，自觉抵制销售过程中的不正之风，杜绝销售伪劣产品，赢得了广大客户的信赖，企业生产经营产销两旺，年年被市政府评为“重合同守信用企业”，银行信贷被评为3A甲级，成为济宁市不用担保即可获得银行贷款的企业之一，被市委、市政府表彰为“十佳文明诚信企业”和“十佳诚信标兵”，在社会上保持了较高信誉。