孙计爽：引进设备技术创新 填补国内空白

　　孙计爽，男，1963年12月出生，山东济宁人，中共党员，大学文化，现任兖矿集团南屯煤矿副总工程师、综采办公室主任、综机维修中心主任。先后荣获全国煤炭工业劳动模范、全国五一劳动奖章、全国青年岗位能手、山东省煤炭系统劳动模范、山东省优秀共产党员、山东省富民兴鲁劳动奖章、集团公司首届道德模范、矿美德建设标兵等荣誉称号。

　　1982年，孙计爽从兖煤技校毕业分配到兖矿集团南屯煤矿综机工区。面对清一色的综采支架和外文标识的综机设备，他自费2000多元购买了《晶体管电路》、《综机电器设备》、《数学电路》等书籍和有关电子元件，苦心攻读，认真研究，先后撰写了120万字的读书笔记，熟练掌握了国内外不同型号电器的性能和原理。

　　南屯煤矿使用的采煤机、电器设备，经历了进口、半国产、国产等几个阶段，工艺非常复杂。1994年，孙计爽对德国EDW—600采煤机进行“开刀实验”，用国产部件替代进口配件，实现了洋设备与国产零部件的有机搭配。针对英国赛瓦德控制台结构复杂、故障发生率高、维修难度大的现状，他研究制作了电站控制箱和皮带综合控制箱取而代之，费用从每台进口4万元，降到每台成本价2000元，节约资金近百万元，此项成果获得了集团公司科技进步奖。

　　在工作中孙计爽发现，引进的英国采煤机设备的电器控制是触发式控制，而国内是接点式控制，原理不同，给生产造成极大不便。如何把英国的触发信号换成国内的接点控制，他通过分析研究，向英国公司提出建议，英方在变压器浪涌接地电压的控制中采用了他的建议，并无偿送给南屯矿10台参数改进后的三相电抗器。后来，他又自制了模拟实验器，修复TEL33灵敏保护，成本只有百十元。为解决进口配件周期长、部分备件厂家停止生产制约矿井TD33、LC33、1500KVA干变正常使用的难题，他主持设计了LC33保护装置，使1000多万元的电器设备重新得到完善，解决了无备品备件的难题，并填补了国内空白。近年来，他先后完成技术革新40多项，为国家创造了5000多万元的财富。

　　随着矿井开采年限的延长，采场条件越来越复杂，对开采技术的要求也越来越高。近年来，南屯煤矿率先在集团公司实施了大倾角开采、工作面倒梯形开采和扇形开采等特殊条件下煤炭开采、设备配套工艺试验。针对工作面大倾角开采顶煤松软破碎、支架下滑、采煤机下行等困难，孙计爽带领综采人员使用了四相线变频器，实现了采煤机的回馈自动，同时采用了大功率的SDJ—28型绞车，使支架处于平衡状态。为防止煤尘污染，在液压支架的人行平台上设置了行走台阶，并安装了喷雾洒尘装置，达到了移架、放煤自动洒水灭尘，保证了采场在困难条件下的顺利开采，最大限度地回收了煤炭资源。针对采场接续紧张和厚薄煤层配采的实际，孙计爽积极参与集团公司薄煤层机械化课题调研，目前，南屯煤矿薄煤层机械开采设备基本到位，为降低职工劳动强度、提高工作效率奠定了坚实的基础。

　　孙计爽积极倡导“导师带徒”，为矿井培养青年技术工人。他先后利用业余时间组织举办了电工、“三机”等培训班，并把自己在国内外综采设备维修改造方面积累的经验编辑成《综机故障100例》。几年来，孙计爽共带出20多位徒弟，大部分都成为生产一线的技术能手。被评选为全国煤炭工业劳动模范后，南屯矿党政号召全矿党员、干部和职工群众向孙计爽学习，并给予他5000元奖励。孙计爽把矿上奖励给的5000元钱，捐给矿“助学基金会”，帮助困难学生求学，激励特困学生成为社会栋梁人才。