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[敬业奉献]邹翠凤:制鞋车间走出的农民工劳模

发表时间:2014-06-03来源:威海文明办
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邹翠凤:女,1964年3月生,1980年5月参加工作,中共党员。参加工作以来,一步一个脚印,扎实工作,从一名临时工成长为金猴鞋业最大的车间主任,将400多名员工的车间管理得井井有条,无论生产效率、产品质量、还是员工队伍,都是集团所有车间中的排头兵。1989年被原威海市二轻局评为“先进个人”,1995年被威海市总工会评为“先进女职工”,三次被威海市工业工委评为“优秀共产党员”,2010年被评为“威海市劳动模范”,2012年被授予“山东省富民兴鲁劳动奖章”。

  邹翠凤进厂工作时只有17岁,还是一名临时工,她暗下决心,一定要给农民的孩子争口气。于是,每天最早到车间的是她,最晚走的也是她。为了学习机针工艺,别人吃午饭后休息,她却接着练;别人下班后去逛街,她却每晚坚持练习到凌晨1点多;为了避免把公司的皮料弄坏,她自己掏钱买下脚料进行练习。有一次买来的布料被领导发现,误以为她干私活,还罚了她的款,虽然感到冤屈,但为了练技能邹翠凤没有做任何解释。 

  经过一番苦练,半年后,邹翠凤成了车间的骨干力量;两年后,她正式转为合同制工人;五年后,被选拔为当时最年轻的制帮车间班长,成为了一名让所有人都瞧得起的农民工。 

  1991年,公司在温泉镇虎山村成立了分厂,破格提拔邹翠凤为中层干部,担任副厂长兼制帮车间主任。当时她的孩子才三岁,身体还不好,但邹翠凤没有说过一个“不”字。多少个日日夜夜,为了提高工人的操作技能,邹翠凤手把手地教技术;为了扩大规模,提高产量,她和工人们一起加班,一起吃住在工厂。 两年间,在她和工人们的共同拼搏下,虎山分厂从最初的十几个人发展到三四百人的规模,日产皮鞋800双,还培养出了很多生产能手。 

  2002年金猴鞋业工业园建成后,邹翠凤经验丰富、技术过硬被委以重任,管理有400多名员工的最大的机针车间。面对新设备、新工艺、新工人,她一边努力提高自己的工作能力,一边抓好外来职工的培养。车间职工几乎全是来自外省和我省西部地区,远离家乡远离父母。邹翠凤每天除了安排好班组的生产任务、监督各班的生产质量外,还抽出较多的时间观察工人们的情绪变化和思想波动,及时与他们交谈沟通,帮助他们解开心结。还想方设法去关心爱护他们,让他们感受到大家庭的温暖。有个员工做了手术,邹翠凤就每天炖鸡汤、排骨送到宿舍,帮助补充营养;有个员工母亲过逝,父亲年迈多病,弟弟上大学,她非常节俭,省吃俭用,邹翠凤多次从家里拿衣服和食物给她;年前有个员工不小心把工资丢了,没有生活费,邹翠凤知道后便为其支付;有个新员工不小心在宿舍的楼梯上摔倒,邹翠凤赶紧带他去医院做检查,结果出来后没有大问题,这才放心。

责任编辑:郑红丽