转换思维 创新现在  
财务部/徐娟  

  

“作为最基层的员工,我们怎么来决定一个企业的长盛不衰呢?”让我先提起一个人来揭开问题的谜底。在中国当代,他的名字早已成为好人好事、助人为乐的代名词。是谁呢?——雷锋!也许有的人做的好事要比他轰轰烈烈的多,可为什么“雷锋”的名字却能够名扬千里呢?一句话:“做一件好事不难,难的是一辈子都做好事。” 就像今天的我们,“敬业一次不难,难的是一辈子都敬业。” 就是这么一种持之以恒的信念,在日复一日的工作中,“平凡”、“重复”成了我们工作的主题。就像遥遥铁路上的一颗镙丝钉,平日里,感觉它碌碌无为,力量可谓微不足道,可它一旦掉落了,铁轨也就随之松散了,车毁人亡的惨剧很可能就在眼前了。所以,问题最终的谜底就是:“岗位虽小,坚守更重要!”

正如我们企业文化里所言:“将重复做出新彩。”的确,正是有了PA大姐们的辛勤劳作,才有了我们现在干净整洁的工作和面客环境;正是有了餐饮、客房服务人员常年来热情周到的服务,才引来了无数的回头客;正是有了保安员的日夜监守、询查,才带给我们人、财、物的安全;正是有了工程技术人员长期来的维护,才使大厦各项设施设备运转良好;正是有了我们大厦的几年如一日辛勤在平凡的工作岗位上的员工们,才有了我们大厦历年收入不断创新高的可喜成果。所以,企业的兴衰存亡不单单是市场定位和领导决策等单方面的原因,更需要我们大家对工作的持之以恒,认真负责的态度。

    苏轼曾说:“古之立大事者,不惟有超进之才,亦必有坚忍不拔之志”。其所言的“超进之才”,属于一个人的天赋,无法强求,但“坚忍不拔之志”是我们任何一个人都可以通过后天努力做到的。所以我认为,要想使我们的新闻大厦成为一座经的起市场和时间考验的百年老店,就需要我们大家持之以恒、坚忍不拔,几年、几十年、几百年如一日的敬业精神和信念,感动我们身边的每一个人,并将其发扬光大。也愿我这颗小小镙丝钉的坚守,能使新闻大厦的根基更加稳固,使新闻大厦成为百年老店的理想变为现实!

 

 
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