9月26日，山东新闻大厦五周年店庆员工大会在新闻大会堂召开。大厦董事长、总经理支英琦，大厦顾问李光璧，大厦书记、副总经理李勇军，酒店副总经理侯兴起、孟立新，大厦总经理助理安玉芳参加了本次会议。会议由侯兴起同志主持。

   会议宣读了对五年来为大厦辛勤工作的81名老员工进行表彰的决定，并颁发了证书。客房部经理邵宁宁、餐饮部主管范婷、财务部主管边敏、工程部主管李庆军作为老员工代表发言，他们怀着激动感恩的心情回顾了自己在大厦五年来的成长历程，并用朴实的言语对大厦的明天献上最真挚的祝福。

   李光璧顾问向获得表彰的81位老员工表示祝贺，对大厦五年来取得的骄人成绩给予了肯定。李顾问在讲话中说，五年中，大厦接待了数以万计的顾客，在国内外享有盛誉；企业文化建设名声在外；逐步完善健全了大厦的规章制度、服务程序，拥有了自己的系统的管理模式；成长起了一支高素质的员工队伍；在保证酒店安全经营的同时，也保证了集团员工的安全办公……成绩的取得离不开大厦全体员工和管理人员的辛勤努力，是他们用心血与汗水浇灌出了丰硕果实。展望大厦今后的发展，我们应该信心百倍，相信能够在这五年辉煌成绩的基础上第二次创业，再创辉煌！

   支英琦董事长则用三个“五”概括了五周年的新闻大厦：大厦是大众报业集团投资近五个亿的资产；大厦能够蒸蒸日上是因为有将近500名员工的共同努力；新闻大厦走过了成绩斐然的五年。五年的努力，把新闻大厦打造成为具有良好市场影响力和美誉度的品牌，同时也锻炼了一支敬业爱岗的员工队伍和一支充满激情、充满战斗力的管理团队，这是值得我们骄傲自豪的事情。新闻大厦这个品牌的铸就，凝结了报业集团党委，凝结了大厦几任领导班子，凝结了全体员工共同的心血，来之不易，值得我们珍惜。

   支英琦董事长指出，发扬企业文化、铸造敢于天下先的企业精神是大厦下一步工作的重点。在我们的企业文化建设中，应该倡导务实的企业文化。

   首先，是服务文化。新闻大厦是服务单位，如果没有好的服务规范、行之有效的制度来约束，很难取得成功。

   其次，是创新文化，走过五年的新闻大厦更需要创新，在将来的工作开拓上有非常多的领域要去延伸。这需要我们发扬务实精神，一步一个脚印地去逐步实现。

   第三，是执行文化。我们要在下一步的工作中着力倡导主动执行。

   第四、是团队文化。我们要秉承“一家人，一条心，一股劲”的企业精神，打造我们自己的优秀团队。

   第五，是股东文化。新闻大厦要对股东负责。

   最后，支董号召，酒店行业竞争非常激烈，我们应该如履薄冰，战战兢兢，每天发挥主观能动性去创新，这样才能使新闻大厦永远走在前面。