多年前，张瑞敏在与作家对话时，曾直言不讳地对某些影视作品瞎编表示不满：怎么优秀企业家身旁净是漂亮的女秘书，而且总是进出豪华宾馆？他的意思很明白，编导不了解真正的企业家。但平心而论，作家们也有其苦衷。尽管企业家形形色色，不乏风流者，但影视作品写得如此雷同甚至“下道”，却是为了套住眼球。如果没有三角四角的情感纠葛，怎能将戏编得离奇曲折吸引观众呢？于是，海尔题材光灿灿，闪亮了许多年，却总让作家们敬而远之，视为畏途。
《首席执行官》知难而进，硬是不靠生活戏的撮合，直接切入海尔辉煌历史，正面展示张瑞敏———剧中凌敏奋斗的心路历程。从观众被感染程度可以看出，作品成功了。我想，关键就在其激昂民族精神的主旋律，《首》剧是一部少见的靠主题取胜的作品。它与其说是电影，不如说是影视报告文学。影片通过撷取海尔崛起和国际化的几个片断，将敬业报国、追求卓越的海尔精神，将凌敏创世界名牌的凌云之志，形象地聚焦起来，生动展现出来。无论是海尔产品挺进欧洲，还是海尔在美国本土设厂，这对于我们民族工业说来，都是划时代的大事件。舆论称海尔、称张瑞敏是民族英雄，当之无愧！
近代以来，经无数民族英雄浴血奋战，我们早已获得政治上的独立。但西方对我们的歧视和轻蔑还存在着。原因是复杂的，但所谓国民劣根性，却是不容回避的因素。鲁迅先生早在上世纪初就清醒地意识到，中国人要想独立于世界民族之林，“挣一地位，即须有相当的进步的智识，道德，品格，思想”，这就需要改造国民性。海尔创业之难，难就难在冲破这种惰性文化的束缚。《首》剧浓墨重彩表现砸冰箱的一场戏中，凌敏有一段充满激情的话：同样的德国技术和配件，为什么我们生产出来的却是次品呢？“自卑、懒惰、不负责任。不是人家瞧不起我们，而是我们自己瞧不起自己！”这话的分量，如同那砸冰箱的大锤一样，字字千钧，掷地有声！我记起张瑞敏说的另一段话：你让咱工人擦一张桌子，他第一天给你擦得干干净净，第二天第三天可能擦一大半，第四第五天可能糊弄糊弄就完事了。于是海尔创造了“日事日毕日清日高”的管理制度，于是，海尔创造了令国人也令世界诧异的奇迹。这奇迹并非单纯是靠觉悟、靠爱国精神创造的，而是靠海尔文化、靠谦虚进取但又刚健自信的海尔精神创造的。
百年之前，国人就有“师夷之长以制夷”的思想，但这些思想最终皆为空想。而海尔由虚心当学生到决心胜出老师的１７年进程，却将其变为现实。海尔之路，既有实践意义，更具重大的思想意义。当然，改造国民性任重而道远。但是，只要铭记“真正打败自己的是我们自己”，不断自新自励自强，海尔希望无限，中国希望无限，中华民族伟大复兴必将在２１世纪实现！
□杨曾宪
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