二车间的小李喜欢写写画画，时常在报刊上发表点“豆腐干”，厂长看他有点才气，把他从车间调到厂办，担任秘书并兼任宣传报道员。
小李上任后，厂长给他一项任务，就是一年内要在市级以上报纸发表宣传报道１０篇以上。小李信心十足，上访厂长，下探车间，尽其所能捕捉新闻信息，无奈小厂属亏损企业，既不轰轰烈烈，又无扎扎实实，没有一点扭亏为盈的迹象。写１０篇以上的报道，难呀。厂长说：这就看你的嗅觉灵敏不灵敏了。
一天中午在厂食堂的饭桌上，几个工人在发牢骚，说医药费报不了，厂财务会计说：“别说你们的医药费，厂长上半年的住院费还没报销呢。”闻听此言，小李的眼前一亮，利用中午的时间连忙赶写了一篇《为了工厂的利益》的稿子，说厂长体谅工厂的困难，生病住院不报销医药费，受到全厂职工的赞扬。
两天后，厂里收回一批货款，会计急忙打电话给厂长，请他快把医药费报了，当厂长正在整理医药费单据时，小李兴高采烈地跑来，递给厂长一张报纸说：“厂长您看，我写的稿子见报了，我已通知厂广播室，将这篇稿子全厂广播。”厂长看了那篇写自己的文章，脸上不自然起来，口中却说：“好、好，写得不错。”随手将药费单据放回抽屉里，听到厂长的夸奖，小李高兴极了。
就这样，厂长的医药费被小李“吹”跑了。
厂长的医药费没报销，几位副厂长甚感不安，决定召开个会议研究一下厂长的补助问题。在会议上，几位副厂长都说：厂长上半年住院花费太大，两个孩子都在上学，给你评个困难补助吧。厂长明白这是对自己医药费的补偿，口中却说：“咱们的职工都很困难，我看还是照顾比我更困难的职工吧。”正在做记录的小李又捕捉到一条好消息，他又连夜写了一篇《心里装着职工的好领导》的稿子，意思是说，厂长虽有困难，但他心里却为职工着想，厂里的困难补助，全部让给职工。
文章发出第三天就见报了。
就这样，厂长的困难补助又被小李给“吹”跑了。
两篇表扬厂长的文章见报后，小李的积极性更高了，不时地围着厂长身边找新闻，厂长说：“你不要老写我个人，其实厂领导班子成员都是很好的嘛！”
厂长的话给小李以启发，他翻阅厂里档案，发现厂里制定的规章制度中对上级和客户均实行工作餐制，小李又来了灵感，写了一篇《一个廉洁自律的领导班子》。
文章见报的当月，厂里的老客户不来了，上级有关部门不来了，上银行跑货款的也吃了闭门羹。
小李上任月余就写了三篇报道，宣传了领导，树立了企业形象。但厂领导班子一致认为：小李缺乏灵敏，要对他好好培养。于是，小李很快就回车间接受培养了。
□张建明
|
|
