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民工领薪将绕开“包工头”
建筑业农民工今后直接从企业领工资
2004-11-05 07:10:11 

建筑业企业今后将把工资直接发放给农民工本人,而不是通过“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人转发。企业还可委托银行向农民工发放工资。

  新华社北京11月4日电(记者刘羊齐中熙)建筑业企业今后将
把工资直接发放给农民工本人,而不是通过“包工头”或其他不具备
用工主体资格的组织和个人转发。企业还可委托银行向农民工发放工
资。
  这是劳动和社会保障部、建设部近日联合发布并施行的《建设领
域农民工工资支付管理暂行办法》中规定的。企业违反国家工资支付
规定拖欠或克扣农民工工资的,将被记入信用档案。建设行政主管部
门可依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限
制,并予以相应处罚。有关人士评价说,《办法》将从制度上有效遏
制拖欠农民工工资现象的发生。
  关于工资的支付办法、标准和方式,《办法》明确,企业应依法
通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法,并告知本
企业全体农民工。企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内
容,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资,
并不得低于当地最低工资标准。
  《办法》指出,业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程
承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由
业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工
资数额以未结清的工程款为限。企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工
工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工
资。企业应按有关规定缴纳工资保障金,存入当地政府指定的专户,
用于垫付拖欠的农民工工资。
  对于未按照约定支付工资、支付工资低于当地最低工资标准、拖
欠或克扣工资、不支付加班工资的,《办法》赋予农民工向劳动和社
会保障行政部门举报的权利。

 

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