近日，河南省人民检察院推行“后进单位问责制”，对连续处于全省查办职务犯罪数量末位的省辖检察院，责令该院反贪局长限期改进，否则调整岗位。中国是个人情社会，正如一名反腐检察官所说：有了案子，有人找是正常的，没人找反而不正常，办案首先要过的就是人情关。
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近日，河南省人民检察院推行“后进单位问责制”，对连续处于全省查办职务犯罪数量末位的省辖检察院，责令该院反贪局长限期改进，否则调整岗位。一位反贪局长对此兴奋地说，有了这张底牌，办起案件来心里就有底气了，就可以排除“说情”的干扰。（见4日法制日报）
这位反贪局长的话，言下之意就是：以前办案时，说情的人很多，难以依法办案，以后就能以“完不成任务，我自己要被罚”等理由推脱说情者。身为司法人员，依法办案、不徇私枉法是他们的底线。这就是说，在有这张底牌之前，他们都或多或少地突破过底线，大事化小、小事化了，让一些社会的蛀虫逍遥法外。
中国是个人情社会，正如一名反腐检察官所说：有了案子，有人找是正常的，没人找反而不正常，办案首先要过的就是人情关。人情关不好过，因为每一个被调查的当事人，都有地位、有能量，有的还相当大。所以，过人情关就需要底气。
底气从何而来，到底是要靠底牌还是靠底线？
底牌，是一个行业内部的规定，违反了，最多挨个批评、受个处分，绝对丢不了饭碗。底线，是国家的基本法（《刑法》中规定的徇私枉法罪）规定的，违犯了，不但要丢饭碗，还会锒铛入狱。很明显，底线比底牌更碰不得，底线理应比底牌更能换来反腐的底气。
可惜的是，底线并没让所有的反腐人员都拥有反腐的底气。既然底线都敢越，设置底牌就是画蛇添足。办案时遇到说情者，也许底牌还是增加“好处费”的筹码。完不成反腐任务要受罚，说情者总不能让别人“既帮忙，又吃亏”，肯定会送上更多的“酬劳”。
遇到说情者，亮出底牌，不如亮出底线。设置底牌，不如严查越底线者。
文/郭刚 图/张异