蜜月有职场压力 八成新人婚假为工作让路
2008-05-12 09:05:00 作者:孙韩高 来源:大众网--齐鲁晚报 |
本报５月１１日讯 “我们这个十多人的团队，今年就有４个人结婚，但他们都选择了灵活休婚假，并未影响我们的工作。”从事ＩＴ工作的省城市民谭青维告诉记者，虽然今年结婚的新人扎堆儿，但对工作影响不大。
婚假与工作冲突，是生活中年轻人经常碰到的，而多数职场人士都将完成工作放在了首位。中华英才网山东地区总经理朱江说，“根据我们在全国的调查，超过八成的职场人士会在不耽误工作的前提下灵活休婚假，只有不到１７％的受访者声明会放下工作去享受假期。”
“婚假与其他定时假期不同，对我来说婚假意义重大，而在时间选择上却相对灵活。我先把工作调整好，在不影响工作进程的前提下，休婚假才能圆满而难忘。”刚刚结婚的张玉将婚假灵活拆分成若干个假期，自己感到非常满意。
“我要把婚假和‘十一’长假一起休息，那时同事们都休息，不会有工作上的不便。”王先生虽然已经结婚，但将婚假放在了几个月之后。
省城人力资源专家欧阳晖认为，同样是休假，婚假却不同于“十一”、春节长假，长假时同事们休息，工作基本停滞，很少有工作问题产生。婚假则常常要与代班、临时接替、工作转交等问题联系在一起，因此婚假时机的选择、手头工作的安排，都成了能否顺利休假的关键。“将婚假和长假一起休，不失为一种好的方式。”欧阳晖说。
“我虽然婚礼结束后就休了婚假，但并不是说就将工作完全放在一边，还是会接听工作电话和收邮件，对工作影响不大。”从事保险工作的王笑告诉记者。
在西方有新婚蜜月的习俗，在我国虽然不能实现蜜“月”，但《婚姻法》和《计划生育法》等也以法律条文的形式，明确了新婚人员的福利。但现在众多职场人士更偏重事业，婚假也越来越灵活。朱江表示，对于企业来说，员工的这一行为趋势对保障日常运营极其重要。
|
|
|
| 遵守国家有关法律、法规，尊重网上道德，承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。 |
| |
大众网版权与免责声明：
1、大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经大众网的书面许可，任何其他个人或组织均不得以任何形式将大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合；不得把其中任何形式的资讯散发给其他方，不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存；不得修改或再使用大众网的任何资源。若有意转载本站信息资料，必需取得大众网书面授权。
2、已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：大众网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明“来源：XXX（非大众网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请30日内进行。 |
|
|
|
