青岛公考1959人进面试 体检不合格空缺不递补

　　半岛都市报5月15日讯(记者 刘雪莲 实习生 隋小冲) 15日，市人社局公布2012年青岛市考试录用公务员进入面试范围人员名单，共有1959人上榜。面试从5月18日开始，面试结束后，根据考试总成绩，按1：1比例等额确定体检考查人员。因体检不合格等情况出现职位空缺，不再递补，这也是青岛市今年公务员考录中的一大变化。

　　今年，青岛市公务员考试计划招考698人，因达不到开考比例，核减取消16个计划，实际招考682人，缴费确认考试41028人。实际参加考试人数35591人，43人因违纪取消成绩。进入资格审查人员名单的有2753人，其中正式进入资格审查范围人员有1997人，递补人选有756人。

　　面试将于5月18日至20日在青岛市幼儿师范学校(青岛市延安三路81号)举行。由于考点周边道路狭窄，无停车位置，考生不要自驾车辆前往。接送考生的车辆不要在考点附近路口停留。考生可选择乘坐25路、32路、104路、125路、206路、220路、225路、314路等公交线路在延安路南站下车，即可到达考点。出发前应提前检查携带面试所需要的证件材料，防止因证件不全耽误考试。

　　面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试采取“四抽签”和“一换号”的办法进行，即考生、考官、监督员、考生代表分别采取抽签方式确定面试顺序、考官组别、监督考场和考官组对应考场号；考生的考场号在面试当天随机换号。

　　根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应缴纳面试考务费70元。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分用人部门或职位，按1：1比例等额确定体检考查人员。进入体检考查范围人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考查人员的面试成绩不得低于同级机关体检考查人员的面试最低成绩。报考人员考试总成绩和进入体检考查范围人员名单，按规定程序向社会公布。

　　进入体检考查范围人员确定后，根据公务员录用的有关规定进行体检、考查。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考查人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。因放弃体检考查资格或体检考查不合格等情况出现职位空缺的不再递补。