济宁47名新护理员入职福利中心 明确男女比例

　　林丰(左三)和同事们一起,为一位老奶奶帮忙翻身。　　本报记者　李岩松　摄

　　今年6月,济宁市社会福利中心再次公开招聘50名护理员。8月10日,经过一周的培训,47名护理员开始上岗试用。济宁市社会福利中心综合部有关负责人表示,福利中心搬迁新址后,入住的老人和孩子增加了一倍,而且随着分工的细化,福利中心越来越需要更多的专业型护理员。

新护理员　感觉还不错
　　22日,济宁市社会福利中心老年公寓,林丰正和同事们一起帮老人翻身。林丰是一名28岁的小伙子,也是本次招收的47名新护理员中的一员。目前,他在福利中心社会福利部老人全护组。倒尿盆、给老人翻身,林丰做起来这些事情来一丝不苟。林丰坦言,来这里做护理员,事前有些思想准备,但上岗第一天后,他的思想有了一些波动。
　　“在儿童部照顾脑瘫的孩子时,看到有的孩子尿布上的大便时,我差点吐出来。”林丰说,在指导老师的带领下,坚持挺了过来,还学会了不少技巧。比如。清理尿布时,一定要戴口罩。在通勤车,他和同事开起玩笑,“今天洗了几块尿布?”
　　90后的张珂目前在益智园负责照顾智障老人。作为家中的独生子,他照顾起老人不惜体力。“什么工作都需要人做,做护理员,我觉得挺好的。本来我就是学临床医学的,在这里能让我学以致用,所以我感觉不错。”张珂说。
　　济宁市福利中心社会福利部全护组护士长王倩说:“带着爱心才能当好护理员。这些小伙子和姑娘们,不仅有爱心,还有责任心。他们中很多人都是家中的独生子女。我觉得他们做的真不错”。
　　济宁市社会福利中心综合部冯园园介绍,这次招聘的护理员素质比较高,除了必须具备基础护理技术外,还根据所学专业进行了有侧重的分配,目的是让这里的护理员更专业。例如,幼师专业的护理员将安排到儿童康复部。林丰毕业于西安通信学院通信专业,会考虑发挥其专业特长,安排到相关部门。

搬到新址　老人、孩子增一倍
　　去年5月28日,济宁社会福利院和儿童福利院完成搬迁。100多名孤残儿童、60多名“三无”老人和智障人员搬进新建的济宁市社会福利中心。截止到目前,济宁市社会福利中心的老人和孩子数量已经接近400人,人数比搬迁前增加了近一倍。将来,以优抚对象老人为主的光荣院也设在济宁市社会福利中心。目前中心有77名护理员,要护理近400名老人和孩子,就显得捉襟见肘。
　　按照相关规定,对于能自理的老人,护工和老人的人数比例为1:6；对于半自理的老人比例则为1:4；完全需要护理的老人,护工和老人的比例则是1:3；对于智障的人,比例为1:2.5。在儿童福利部,护工和脑瘫儿童的比例为1:1.5,和婴幼儿比例则是1:2,和大龄儿童的比例则为1:6。
　　针对护理员短缺的情况,今年中心采取社会购买服务的方式,继续招聘了护理员。
　　据了解,济宁市社会福利中心包括老年公寓、儿童福利院、医疗康复保健、公共服务区及后勤服务五大片区,规划总用地110亩,总设计床位1200张。整个工程已全部建成并投入使用。
需要更多　专业护理员
　　记者查阅招聘简章了解到,去年,济宁市社会福利中心的招聘专业要求为,临床医学、教育学、心理学及相关专业,全日制中专及以上学历。今年的招聘专业中增加了康复医学、幼教、养老护理等专业,并且明确招聘10名男性护理员。
　　济宁市社会福利中心综合部主任王晓进表示,福利中心需要更多的专业型护理员。比如,护理学专业的护理员,对于一些常见的疾病,他们能及时处理。尤其是养老护理专业的学生,他们需懂得老年人的心理,知道他们一些肢体语言的意思,以致护理起来更加得心应手。幼教专业的护理员,利用他们的专业幼教知识,对这里的孩子们进行早期的专业教育。另外,康复医学专业的护理员,可以为孩子们提供专业的康复训练。
　　在今年的招聘计划中,首次单独规定了男性护理员的招聘人数。王晓进介绍,有的老年人失去生活自理能力,这就需要有人帮他们翻身,一般情况下,女性护理员很难独自完成,相比较而言,男性护理员的力气较大,就弥补了这方面的缺陷。