博山“五步走”评议107名“窗口”干部

　　12人戴“红花”，4人被亮“红灯”

　　本报淄博讯 11月3 日，博山区授予李玉花、翟纯晶、 滕继勇、 毛玉洪等12名同志“群众满意中层干部”称号。另有 4名同志，评定为“群众不满意中层干部”，对其进行了诫勉谈话。

　　为优化干部作风，提升机关服务质量和效能，今年5月10日起，博山区开展了“百名中层干部大家评”活动，通过领导评议、单位干部评议、基层单位评议、报纸问卷评议、网络调查评议等五种形式，对具有综合管理、行政执法和公共服务职能的46个部门的107名中层干部进行评议。

　　“中层干部在部门中处于承上启下的重要位置，既是领导班子的参谋和助手，又是科室的指挥员。其工作质量和服务水平，直接影响到政令畅通，影响到政府形象。”博山区委书记王树槐说，“开展这项活动，由群众评价干部作风的好坏，就是要解决个别部门和干部中存在的作风不实、 不作为、 缓作为、 甚至乱作为等问题，让基层满意、让群众满意。”

　　为保证评议的客观公正，博山区实行了“五步评议法”。即：领导评议法，由全区197名领导干部填写领导评价表，实施评议；单位干部评议法，组织46个部门的799名机关干部对被评中层干部进行测评；基层单位评议法，评议活动领导小组到13个镇、街、开发区组织召开座谈会，征求意见、建议，开展社会问卷评议；报纸问卷评议法，在报刊上将被评议干部基本情况公示，并印制问卷调查卡，附上信封，组织广大群众免费邮寄参加投票；网络调查评议法，在网站上开辟专栏，公开被评议干部有关情况，由全区635家规模以上工业企业负责人和群众、机关干部分别进行网上投票。10月28日，全部统计结果出炉。

　　博山区有关负责人表示：对群众反映较大，且问题比较集中的中层干部，将视情调整其工作岗位。