党员亮身份亮岗位亮承诺 烟台开发区非公企业党旗红

　　本报烟台讯 10月13日，山东先声麦得津生物制药有限公司举行三季度“创新奖” 发放仪式， 15 名员工分获1000-5000元的奖励。据介绍，这样的仪式今年已举行了3次，党员获奖比例占到20% 以上，远高于党员占员工总数的 10% 。今年以来，该公司党员研发团队积极开展技术攻关、工艺革新，提出有价值的创新建议10余项。

　　佩戴党徽上岗，主动亮明身份，成为时下烟台开发区非公企业的一道风景。“公示栏”、“监督台”在办公区、生产区随处可见，广大党员主动展示风采，积极参与小技能大比武、“金点子”大赛等活动，在党员争比中为企业建功立业。各企业还通过推行“党员承诺制”，引导党员主动“晒承诺”，从共性、个性两方面签订《承诺书》。党组织建立践诺台账，实行承诺事项销号管理制度，确保有诺必践。活动期间，共组建党员义工、突击队、 科技攻关小组等队伍 490 多支，提出“金点子” l800多个，直接创造产值 5000 余万元。在新时代健康产业有限公司，党员梁立清先后攻克“降低产品外包装差错率”、“双铝产品缺盒缺板控制新方法的研究”等技术难题，发明“金属外包装盒自动监测剔出装置”，成为实用新型专利，提高车间工效近3% 。340 多家骨干非公企业 4000 多名党员，如何激发其内动力？烟台开发区创新开展“三亮三比”活动，引导广大党员亮身份比形象、亮岗位比技能、亮承诺比作为，在生产经营、技术创新、企业管理上创先进、争优秀，既实现了创先争优活动的具体化、公开化、制度化，又实现了党建与企业发展的完美统一。今年前三季度，全区非公企业完成增加值 506 亿元，同比增长17% ；实现税收77亿元，同比增长48% 。通过“三亮三比”，非公企业党员以作为赢得地位。资方对党建工作支持度明显提升。 活动以来，全区新增非公企业党组织20 多家，先后有700多名职工递交入党申请书，同比增长40% 以上。