年底用工荒,济南到底有多荒?专家称是结构性短缺

最近,招聘的挺多,应聘的却很少。(李萌博摄)

　　调查·打工者心声

　　不是不想干,选择离开济南其实很无奈

　　近日,记者在省城举行的一场招聘会上采访了一名姓杨的女孩,小杨今年21岁,老家是德州的,她有些无奈地告诉记者,在招聘会上转了一圈没发现一份让她满意的工作,不是太累就是工资太低,现在在济南打工又辛苦,攒钱又难,她打算过了年不来济南打工了。

　　“辛苦打工一个月,攒的钱还不够买双鞋的”

　　小杨说,在2010年,她先后在济南换过3份工作,年初的时候,她在花园路上一家化妆品店当导购员,在店里卖化妆品,工资才1000元出头,她嫌工资低就辞职了,接着她又应聘到泉城路一家服装店卖服装,在店里要整天站着,而且收入跟她的销售额挂钩,挺辛苦的,她又辞职了；前段时间她应聘到了文化东路一家饭店当服务员,工资高一些,一个月能有一千五六百元,但忙起来的时候太忙了,在店里要跑前跑后,而且越到节假日越忙,请个假都难,最后干脆也不干了。

　　“快过年了,我前几天逛商场,看好了一双鞋,卖300多元钱,可我干一个月也攒不下这些钱来呢。”小杨说,作为年轻人,自己也挺爱追求时尚的,经常也想去商场里买服装。但是现在当个服务员辛辛苦苦一个月只能拿1500元,算一算生活成本,在济南跟人合租房子200元,现在即使吃碗拉面都五块钱了,一个月吃饭得花五六百元,公交车月票一个月50元,手机费和上网费一个月100元,各种杂费四五百元,这样算下来,辛苦打工一个月,基本上攒不下多少钱。所以对比起来,甚至不如回老家的县城里工作。

　　连保险都不缴,很没有稳定感

　　“我在这家饭店打工,老板连保险都不给我缴,所以干几个月挣点钱之后,只要有别的工作,我当然会跳槽走人的。”在朝山街上一家饭店的服务员跟记者这样说。记者在采访中还发现,很多饭店、服装店目前虽然把工资提高到了1500元以上,但却并不给员工缴纳保险,这也造成很多员工感觉在这类小单位里工作没有保障,所以干几个月之后就会选择离开。

　　济南市就业办有关人士分析认为,之所以饭店等服务业人员流动这么快,用人缺口这么大,其原因之一就在于很多个体私营企业的负责人不愿意给员工缴纳相关保险,造成员工在该单位工作没有稳定感。