山东省选调优秀毕业生到村任职昨日开始面试

　　□记者　滕敦斋　报道

　　本报济南讯　4月26日至28日,我省今年选调优秀高校毕业生到村任职面试工作在济南、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安6个考点同步展开,共有4000余名考生参加面试。

　　据了解,这次面试采取结构化方式,每位考生面试两道题,面试结束后当场宣布成绩。为营造公开、公平、公正的竞争环境,今年面试采取“五统一”,统一面试时间、统一面试程序、统一命制试题、统一抽调考官、统一组织实施；“三抽签”,考官、考生所在考场和考题每场面试前分别抽签确定；“双回避”,考官、考生全部实行异地交流回避；“两监督”,纪检机关派员全程参与监督,邀请部分“两代表一委员”现场监督,进行满意度测评。

　　面试结束后,根据笔试、面试成绩各占50%的比例,计算综合成绩。选调计划3人以下的职位按1:2的比例、选调计划4人以上的职位按1:1.5的比例,从高分到低分确定考察体检人选,整个选调工作将于6月份结束。

　　省属事业单位招聘报名结束,约9万人争1651个岗位

　　截至24日16时,今年省属事业单位招聘报名结束,1253个职位招聘1651人,报名审核已通过人数近9万人,平均报录比约55:1。招聘报名可谓“冰火两重天”,一些岗位千人角逐一岗,一些岗位却无人报考。

　　山东省属事业单位招考报名结束 最热岗412:1

　　24日，2013年山东省属事业单位公开招聘初级专业技术岗位和管理岗位工作人员报名截止，此次公布1253个招聘岗位，共招1651人。截至报名结束，仍有41个职位尚无人通过审核，而最“热”职位——— 省图书馆导读服务招2人却已有1496人通过审核，823人缴费成功。

　　事业编招聘注重高学历 六成以上要求研究生

　　20日，记者从省人力资源和社会保障局网站上获悉，2013年省属事业单位初级专业技术岗位和管理岗位公开招聘工作人员简章公布。今年我省2013年省属事业单位招聘继续实行分级分类管理，仍分为综合类、教育类和卫生类。