山东多措并举应对"最难就业年" 高校就业率保持85%

　　山东高校就业率今年锁定85%以上

　　商报济南消息（记者崔艳红）今年就业形势非常严峻，记者昨天从省人社厅获悉，今年山东省将通过“三支一扶”、政府公益性岗位、各大创业孵化基地和创业园区等途径，争取今年高校毕业生总体就业率保持在85%以上。

　　据了解，今年山东省的就业形势比较严峻，在这种形势下，山东依然广拓渠道，争取高就业率。今年，山东将完善提高现有11家省级大学生创业孵化示范基地和园区，新评估认定10家左右省级大学生创业孵化示范基地和创业示范园区，采取以奖代补方式给予资金扶持。健全完善“一站式”创业服务指导平台，建立高校毕业生创业导师队伍，加强跟踪指导服务，进一步提高创业成功率。

　　在全省范围内全面推进实施高校毕业生社区就业计划，2013年高校毕业生到社区服务、就业人数达到1500人以上，让高校毕业生在社区实现长期就业。统筹推进“三支一扶”计划，进一步拓展“三支一扶”毕业生服务基层范围，2013年全省完成招募“三支一扶”大学生2000人左右。

　　据悉，山东省的预期目标是高校毕业生总体就业率保持85%以上，累积离校未就业高校毕业生就业率不低于60%，困难家庭高校毕业生就业率达到90%以上；“三支一扶”计划招募2000人，高校毕业生社区就业计划招募1500人，新增省级大学生创业孵化示范基地和创业园区10处，重点建设100家高校毕业生就业见习示范基地，组织1万名高校毕业生参加就业见习。

　　三门槛加剧“史上最难就业季”

　　据新华社电 110多份简历、笔试和面试不超过10次、求职三个多月，至今还没签约……今年全国普通高校毕业生规模首次达到699万，招聘岗位却比往年下降15%，一涨一落使得2013年被称为“最难就业年”。尽管有关部门出台一系列通知，要求拓宽就业渠道，大力促进就业公平。然而，记者在多地采访发现，学校、性别、疾患等规定，仍让部分大学生感到，这些花样百出的就业门槛令人心忧。

　　为确保在史上“最难就业年”高校毕业生们能够公平就业，近期教育部和国务院办公厅接连下发通知，明确规定“坚决反对任何形式的就业歧视”。“用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得对求职者设置性别、民族等条件，招聘高校毕业生，不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求”。

　　然而，记者在应届生求职网、智联招聘等求职网站上浏览发现，很多企业的招聘公告都注明了仅限本地户籍或者本地户籍优先，甚至是仅限当地生源。此外，毕业生们还要面临性别、相貌、身高、疾患等种种歧视。

　　诸多限制门槛成了一些毕业生就业路上的“拦路虎”。

　　——身份：学历查三代

　　安徽大学法学院研究生陈好运本科是当地的一所二本院校，应聘一国家重点高校辅导员，自认为条件相当符合的陈好运连考试资格都没有获得。疑惑不解的他多方打听才知道，学校在简历筛选过程中，直接将本科和硕士不是211、985院校的学生剔除在外。——性别：宁要男不要女

　　华中农业大学社会保障专业硕士研究生陈玲芬把自己的ｑｑ签名改为“生男生女不一样！！！”“自恨不是男儿身”，一心想进高校当辅导员或者进企业做人力资源的她，考取了助理社工师证等多个资格证书。在应聘浙江方太厨具企业的人资岗位时，企业选择了各方面不如自己的男生。

　　江西一所大学的就业指导中心主任说，保守估计，今年他们学校女生就业率要比男生低20个百分点。

　　——疾患：拒之门外

　　我国已经明确禁止就业体检检查乙肝，但违规检查最高仅1000元的罚款，对于用人单位无震慑作用。“按照岗位体检要求，我全部达标，但还是被用人单位拒绝了。”一名乙肝病毒携带者抱怨说。