山东环卫工将集体涨工资 每年可查体一次

　　大众网济南10月18日讯（记者 尹海洋）昨天下午，全省环卫行业工资集体协议签订仪式在济南举行。大众网记者在现场获悉，这次协议决定提高环卫一线工人的工资福利待遇，其中包括为环卫一线工人涨工资，涨幅比当地月最低工资标准高10%；每年为环卫职工查体一次；落实高温补贴；每年安排环卫工人参观一次城市建设等。
　　全省26.3万环卫工都涨工资，济南五区最少要涨138元
　　据介绍，截至今年6月份，全省城乡环卫职工26.3万人，根据协议内容，环卫一线工人的工资将集体上涨，涨幅不低于各地月最低工资标准的10%。
　　记者查阅最新的山东最低工资标准获悉，山东省月最低工资标准分为3类：1380元、1220元、1080元；小时最低工资标准为14.5元、12.5元、11元。按照这个标准，济南市的历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区；青岛的市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区；淄博的淄川区、张店区、临淄区，以及烟台的四区三市，潍坊的四区两市，威海所辖市（区），每月要为环卫工至少涨138元的工资。
　　以上城市的其他县（市、区），以及其他市，将按照各自月工资最低标准，指定相应的涨幅，但最少不得低于10%。
　　每年为环卫工查体一次，落实高温补贴
　　目前，环卫行业平均年龄在50岁以上，老、弱工人的比例渐高，为此，协议明确规定，要各地市环卫主管单位和环卫企业确保为每年为环卫一线职工查体一次，关注环卫工健康问题。
　　同时，还要落实对环卫工的高温补贴政策。记者查阅山东省劳动和社会保障厅出台的《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》获悉，企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。全国按6、7、8、9四个月计发。
　　此外，协议还要求环卫行业主管部门和企业，每年安排环卫工人参观一次城市建设等内容，让环卫工能够参与到城市建设中，感受城市因为他们而出现的变化。