25日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。这个会议“信息量”挺大，人社系统制定了服务发展10项措施、深化改革10项任务、保障民生10件实事、自身建设10个措施……记者注意到，这“四个十”里，很多都是惠民的“干货”，比如职工也将有大病保险了，企业退休人员养老金今年还得涨……

　　【钱包再鼓点】企退人员养老金今年还得继续涨

　　2015年，企业退休人员养老金迎来了自2005年以来的连续第11次调整。待遇调整后济南市月人均增加基本养老金288.1元，月人均养老金达到2633.5元，惠及全市退休人员368422人。企退人员养老金今年还能不能继续增长呢?在25日的全市人社工作会议上，记者了解到，今年企退人员退休金还得继续涨。

　　此外，居民医疗保险财政补助标准今年也要上涨。记者了解到，居民医保缴费分每人80元、140元和300元三个档次。财政每年都要为市民提供居民医保财政补助，并且维持着年年增加的态势。2015年，济南市参加居民医保410余万人，居民基本医疗保险财政补助标准由年人均320元提高到380元。

　　企退人员退休金和居民医保财政补贴能涨多少?按照省里统一部署，人社部门目前正在做人员信息统计、资金测算、信息系统调试等基础工作，待政策出台后及时调整提高企业退休人员基本养老金水平。积极与财政部门联系沟通，确保财政拨款落实到位。

　　今年社会保险领域改革还涉及机关事业单位。按照省里的统一要求，新转企改制事业单位人员全部参加职工养老保险。认真研究制定济南市专业技术类、行政执法类公务员管理实施意见，落实公务员分类制度改革。

　　【看病少花点】基本医保后职工还能“二次报销”

　　需要先说明一下，城镇职工医保和居民医保政策并不完全相同。2002年，济南启动企业城镇职工医疗保险，2008年，济南启动城镇居民医疗保险，2014年，城镇居民医疗保险又和农村新型农村合作医疗制度整合成了居民医保。居民大病保险制度从2014年开始实施，当时规定每人每年合计最高给予20万元补偿，2015年调整至最高给予30万元补偿。

　　“实行职工大病保险”被列入今年人社局保障民生10项实事中。据相关人士介绍，实行职工大病保险后，参保职工享受基本医保和大病报销后，个人累计负担超过一定数额的部分，由大病保险基金再给予“二次报销”。至于能够报销多少等细则，市人社局相关人士表示，要根据省里的工作部署和规定，结合济南实际再出台相关办法。

　　其实，在没有职工大病保险制度之前，职工参保人的医保待遇已经涵盖了门诊、住院、大病等。比如，在门诊看病职工参保人可以享受“门诊统筹”待遇，慢性病患者还可以申请“门规”，如果住院的话也有相应的医保待遇，在大病保障方面，目前职工参保人享受的是“大额救助金”。

　　【就业方便点】非济南籍大学生也能享创业帮扶政策

　　今年，市人社局打破户籍、生源地限制，把非济南籍大学生纳入就业创业帮扶中成为一项重点工作。非济南籍大学生将平等享受创业培训补贴、个体工商户“一次性创业补贴”、个体工商户入驻市级创业孵化基地房租补贴、入驻市大学生创业孵化中心房租减免、就业见习补贴等5项政策。

　　今年济南还将首次设立市级博士后工作站。结合济南市CBD中央商务区建设，将在历下区重点建设省级人力资源服务产业园。力争经过几年的培育发展，逐步将人力资源服务产业园建设成为省内一流、全国领先、国际接轨的人力资源服务产业总部基地。同时，济南市将制定出台加强高技能人才队伍建设的政策措施，积极探索校企双制、工学一体的技能人才培养新模式，加快建设与济南市产业需求相匹配的高技能人才队伍，推动济南制造向济南智造、济南创造转变。

　　此外，今年要将被征地农民纳入就业失业登记范围，制定出台促进被征地农民就业创业的政策措施;根据济南市被征地农民参加居民养老保险的政策规定，指导县(市)区落实被征地农民社会保障补贴;县(市)区将落实被征地农民社会保障补贴发放;开展医疗保障精准扶贫，提高农村贫困人口居民大病医疗报销比例和最高支付限额。（济南时报）

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　　“五险”要变“四险” 职工大病保险今年落地济南

　　此前我省“新农合”与“城居保”合并后,城镇居民医保可享受大病保险待遇,而备受关注的职工大病保险却迟迟未推行。25日,记者从济南市人力资源社会保障工作会议上获悉,济南将实行职工大病保险。这意味着,与居民医保一样,广大职工也将有大病保险。

　　早在上世纪90年代,山东省政府就发布了《山东省建立城镇职工基本医疗保险制度实施方案》。2002年,济南启动企业城镇职工医疗保险；2008年,济南启动城镇居民医疗保险。2014年,城镇居民医疗保险与农村新型农村合作医疗制度整合成了居民医保。

　　当前,大病保险制度只在参保的城乡居民中推行,对参加职工基本医疗保险的城镇职工并未建立这一制度,参保城镇职工实行的是大额医疗费用补助政策。此前,省人社厅工作会议上部署,完善居民医保筹资机制和补偿政策调整机制,健全居民大病保险政策与管理体系,今年建立全省统一的职工大病保险制度。

　　25日,济南市人社工作会议提出,济南市将实行职工大病保险。简单讲,大病保险就是“二次报销”,即在享受居民医保合规报销之外,超过大病保险起付线的个人支付部分,可以再报销一次。实行职工大病保险后,参保职工享受基本医保和大病报销后,个人累计负担超过一定数额的部分,由大病保险基金再给予“二次补偿”。

　　在没有职工大病保险制度之前,职工参保人的医保待遇已经涵盖了门诊、住院、大病等。比如,在门诊看病职工参保人可以享受“门诊统筹”待遇,慢性病患者还可以申请“门规”,如果住院的话也有相应的医保待遇,在大病保障方面,目前职工参保人享受的是“大额救助金”,今后有了大病保险制度后,关于大病的保障制度将更加完善。

　　今年济南人社系统推出了十项改革措施,社保领域的改革达到了六项。其中,呼吁多年的生育保险与医疗保险合并终于落地,这意味着,我们常说的“五险一金”将变成“四险一金”。

　　生育险与医疗保险合并对参保者待遇并没有直接影响。“这只是两个险种之间的合并,将两个体系纳入一个体系。实际上,生育险是一种特殊的医疗支出,一旦合并之后,会给参保人带来一定的便利,报销时更加方便。”济南市社保局相关负责人介绍,至于何时推进,如何合并都要等待上级的统一部署。此外,今年将实行职工长期护理保险,还将开展工伤保险预防试点和补充工伤保险,引导和鼓励企业参加商业性补充工伤保险。

　　( 齐鲁壹点记者 周国芳 通讯员 毛可超)