全面提高教师队伍素质是促进教育质量提升和均衡发展的关键环节，对此，山东省财政不断加大投入力度，2016年省级财政安排教师队伍建设方面经费达到1.7亿元，资金主要用于两个方面：一是支持开展省级师资培训。省财政每年安排资金，结合不同教育阶段特点，支持教育部门组织实施幼儿园园长教师培训、中小学骨干教师集中培训和全员远程研修、职业教育“双师型”教师培养和能工巧匠进职校计划、高校青年教师成长计划等省级集中培训，着力健全覆盖各教育阶段的师资培养体系，每年可培训各类教师60余万人。二是加强农村教师队伍建设。为提高农村教育质量，吸引更多优秀人才到农村基层学校任教，自2016年起，山东省财政新设“乡村教师支持计划”专项资金，支持实施免费师范生全科教师培养，开展大学生乡村学校支教，着力健全乡村教师补充机制，完善乡村教师培养模式。同时，实施“三区”人才支持计划教师专项计划，支持选派教师到财政困难县和革命老区农村学校进行支教。