27日,从省人社厅获悉,2017年山东省公务员招考工作即将全面启动。省直和17市公务员招考公告将于3月中下旬统一发布,网上报名时间初步确定为3月23日至26日,笔试时间确定为4月22日,面试将在6月下旬组织。

　　与往年相比,今年在乡镇机关招考和残疾人公务员招录上都有新变化。省人社厅相关负责人介绍,针对乡镇机关招人难、留人更难的实际问题,在继续采取不限制工作年限和经历、不限专业或仅限专业类别、降低开考比例、单独划定笔试合格分数线等降低进入门槛措施的基础上,进一步深化从本土优秀人才中考录基层公务员试点改革,加大对热爱农村工作的本土人才选拔力度。

　　其中,对距离城区较远、空缺人员较多、人员流失严重的乡镇,拿出专项计划指标,采取加试《“三农”工作基础知识》的办法,面向在当地工作满三年、具有当地户籍的优秀人员,重点从乡村、社区、企业等优秀基层人员中招录一批乡镇公务员,为乡镇机关补充一批熟悉农村、了解农村且留得住、用得好的干部。

　　去年,山东省试点在六省直部门招录残疾人公务员。今年,在总结2016年省残工委成员单位招录残疾人公务员试点工作经验的基础上,将进一步完善定向招录残疾人公务员政策。将建立定向招录残疾人公务员长效机制,市以下机关也将开展定向招录残疾人公务员工作。具体来说,科学合理设置职位资格条件,适当降低开考比例,创造无障碍考试环境,积极扩大省直机关招录残疾人公务员范围,指导市以下机关开展定向招录残疾人公务员工作,积极吸纳残疾人进入党政机关工作。

　　为维护公考公平,今年对于省考考试纪律也堪称“史上最严”。将在公务员笔试阅卷中增加雷同答卷甄别环节,对发现的各类舞弊、违法违规行为,严格执行《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定,充分利用刑法修正案(九)等法律工具严厉打击考试作弊,严肃查处违纪违规行为。对于严重违纪违规行为和特别严重违纪违规行为,记入公务员考试录用诚信档案库,分别给予五年和长期记录。在此基础上,把公务员考试录用诚信库纳入我省信用信息系统,以形成全社会对失信行为的约束和惩戒合力,维护公务员招考工作的公平正义。

　　(齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 周国芳 通讯员 范粟)