为进一步做优做强做大国有企业，深化国企人事制度改革，拓宽选人用人渠道，莱芜市拟面向社会公开招聘5家国有企业的7名高级经营管理人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　(一)莱芜旅游发展集团有限公司副总经理1名

　　(二)莱芜财金投资集团有限公司副总经理1名

　　(三)莱芜交通运输投资集团有限公司副总经理1名

　　(四)莱芜广播电视传媒集团有限公司副总经理1名

　　(五)莱芜水利投资发展集团有限公司副总经理1名、人力资源部主管1名、投融资计划发展部主管1名

　　二、招聘岗位及任职条件

　　岗位一：莱芜旅游发展集团有限公司副总经理

　　任职条件：

　　1、年龄40岁以下(1977年7月1日以后出生)，全日制大学本科及以上学历，工商管理、财务管理、金融等相关专业毕业(211、985院校者优先)；

　　2、熟悉企业投融资及财务管理工作，5年以上相关岗位工作经历或具有投行、证券、金融业或大型企业中高级管理职位3年相关岗位工作经历；

　　3、身体素质良好，适应能力强，符合集团公司快节奏、高效率的工作方式；

　　4、具有会计、经济、金融等相关专业中高级职称或执业注册资格者优先。

　　岗位二：莱芜财金投资集团有限公司副总经理

　　任职条件：

　　1、年龄45岁以下(1972年7月1日以后出生，条件优秀者年龄可适当放宽)，全日制大学本科及以上学历，金融学、会计、财务管理等相关专业毕业(211、985院校者优先)；

　　2、熟悉金融、融资担保相关法律法规和业务知识，有良好的合规意识和审慎经营意识；

　　3、熟悉融资担保业务的特点和运作方法，有良好的项目组织能力和市场开拓能力。具有高标准的职业操守及团队管理能力，具有高度的责任心和事业心以及团队合作精神；

　　4、具有10年以上金融(信贷或风控)、融资担保、财务管理工作经历，具有省、市级金融企业中高级管理职位工作经历者优先。

　　岗位三：莱芜交通运输投资集团有限公司副总经理

　　任职条件：

　　1、年龄45岁以下(1972年7月1日以后出生)，全日制大学本科及以上学历，金融学、会计、财务管理等相关专业毕业(211、985院校者优先)；

　　2、具有5年以上投融资相关工作经验(有银行从业经历者优先)；

　　3、熟悉国家金融法律法规及政策，熟悉国内资本市场和金融工具，具有投行、证券、金融业、大型企业中高级管理职位工作经历者优先；

　　4、具备较强的组织领导能力和沟通协调能力，具有高度的责任心和事业心以及团队合作精神。

　　岗位四：莱芜广播电视传媒集团有限公司副总经理

　　任职条件：

　　1、年龄45岁以下(1972年7月1日以后出生)，全日制大学本科及以上学历，金融学、会计、财务管理等相关专业毕业(211、985院校者优先)；

　　2、具有投融资相关工作经验(有银行从业经历者优先)；

　　3、熟悉国家投融资法律法规及文化产业政策，熟悉国内资本市场和金融工具，具有投行、证券、金融业、大型企业中高级管理职位工作经历者优先；

　　4、具备较强的组织领导能力和沟通协调能力，具有高度的责任心和事业心以及团队合作精神。

　　岗位五：莱芜水利投资发展集团有限公司副总经理

　　任职条件：

　　1、年龄45岁以下(1972年7月1日以后出生)，全日制大学本科及以上学历，金融学、会计、财务管理等相关专业毕业(211、985院校者优先)；

　　2、具有5年以上投融资相关工作经验；

　　3、熟悉国家金融法律法规及政策，熟悉国内资本市场和金融工具，具有投行、证券、金融业、大型企业中高级管理职位工作经历者优先，有银行从业经历者优先；

　　4、具备较强的组织领导能力和沟通协调能力，具有高度的责任心和事业心以及团队合作精神。

　　岗位六：莱芜水利投资发展集团有限公司人力资源部主管

　　任职条件：

　　1、年龄40岁以下(1977年7月1日以后出生)，全日制大学本科及以上学历，人力资源及相关专业毕业(211、985院校者优先)；

　　2、具有从事人力资源管理3年以上工作经验；

　　3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

　　4、具备较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

　　岗位七：莱芜水利投资发展集团有限公司投融资计划发展部主管

　　任职条件：

　　1、年龄40岁以下(1977年7月1日以后出生)，全日制大学本科及以上学历，财会及相关专业毕业(211、985院校者优先)；

　　2、从事过金融、投资、证券、私募等工作，有大企业相关工作经历，经验丰富者优先；

　　3、熟悉国家金融法律法规及政策，熟悉国内资本市场和金融工具；

　　4、具备较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

　　三、选聘程序及薪酬拟定标准

　　选聘工作按照报名与资格审查、综合测试和专家评审、组织考察、体检、决定聘用、签约等程序进行。选择专业人力资源测试机构提供技术支持。企业董事会与确定的应聘者签订聘用合同。如某一职位没有合适人选，该职位可不再进行选聘。

　　选聘人员试用期一年，试用期满，考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。正式聘用后，实行任期制管理，严格进行任期目标考核。聘用人员薪酬水平根据行业水平和企业工作业务量完成情况制定。坚持一岗一策，最终标准由企业董事会与选聘人选沟通确定。

　　四、报名时间和方式

　　(一)报名时间：

　　2017年6月23日10:00至7月6日22:00。

　　(二)报名方式：

　　本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名。应聘人员请登录中华英才网(www.chinahr.com)，点击相关链接图标进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。

　　应聘人员应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。

　　五、咨询方式

　　(一)咨询电话：0531-55822444。

　　(二)咨询时间：6月25日至7月5日工作日9:00-18:00。

　　未尽事宜，由莱芜市招聘国有企业高级经营管理人员领导小组研究确定。

　　2017年6月23日